Técnico/a de Nóminas: Gestión Integral de Nóminas

hace 6 días


Madrid, Madrid, España Cuideo A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un Técnico/a en Nóminas para unirse a nuestro equipo en Cuideo. En esta posición, serás responsable de la gestión integral de nóminas, incluyendo la administración de contratos, la gestión de seguros sociales y la supervisión de incapacidades y accidentes laborales.

Responsabilidades
  • Gestión Integral de Nóminas: Serás responsable de todo el ciclo de nóminas, incluyendo la gestión de incidencias, embargos fiscales y más.
  • Administración de Contratos: Asegurarás una administración eficiente de contratos, desde la confección hasta la gestión de altas y bajas.
  • Gestión de Seguros Sociales: Manejarás los seguros sociales mediante Siltra y asegurarás su gestión correcta.
  • Supervisión de Incapacidades y Accidentes: Supervisarás y gestionarás las ausencias por enfermedad o accidentes laborales.
  • Comunicación Eficaz: Interactuarás proactivamente con organismos públicos como TGSS, SEPE y otros.
  • Soporte Proactivo: Actuarás como el primer punto de contacto para nuestros cuidadores, ofreciendo resolución de problemas y asesoramiento laboral mediante herramientas colaborativas.
  • Preparación de Documentos: Organizarás y prepararás la documentación necesaria para inspecciones de trabajo.
  • Apoyo Administrativo Integral: Colaborarás estrechamente con el departamento de coordinación SAD.
Requisitos del Candidato
  • Formación: Graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afín.
  • Experiencia Profesional: Experiencia comprobada en la gestión integral de nóminas y conocimientos sólidos en legislación laboral española.
  • Habilidades Tecnológicas: Dominio de herramientas de RH digitales y capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías rápidamente.
¿Por Qué Cuideo?
  • Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.
  • Teletrabajo Flexible: Modelo de trabajo híbrido con capacidad para teletrabajar hasta tres días a la semana.
  • Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más.
  • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
  • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido con jornada completa.


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