Gerente de Ventas de Alto Desempeño

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España Highlander Recruitment A tiempo completo
Descripción del Puesto

Estamos buscando un Sales Performance Manager para unirse a nuestro equipo de Highlander Recruitment, una agencia de marketing digital especializada en estrategias de marketing digital para negocios B2B.

En este rol, serás responsable de liderar el equipo de Business Development Representatives (BDR) y optimizar el proceso de cualificación de leads. Debes asegurarte de que los clientes estén completamente preparados para cerrar ventas de manera efectiva.

Responsabilidades
  • Gestionar y liderar el equipo de SDR / BDR, definiendo y monitoreando KPIs, proporcionando formación y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Realizar auditorías de ventas a los clientes, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para optimizar su proceso de ventas.
  • Desarrollar e impartir programas de formación en ventas tanto para el equipo interno como para los clientes, preparándolos para el cierre de ventas.
  • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar la correcta cualificación de leads y su conversión en ventas efectivas.
  • Analizar el rendimiento de los SDRs y optimizar los procesos de generación y cualificación de leads.
  • Trabajar estrechamente con los clientes para asegurarte de que lleguen preparados a las reuniones de ventas, listos para cerrar negocios con los leads cualificados.
  • Garantizar el éxito de la estrategia de marketing y ventas alineando los esfuerzos del equipo de ventas con los objetivos comerciales.
Requisitos del Candidato
  • Tener un mínimo de 5 años de experiencia en roles de ventas, preferiblemente como Account Executive o roles similares.
  • 2-3 años de experiencia gestionando y formando equipos de ventas, con un historial comprobado de éxito.
  • Experiencia en ventas B2B y conocimiento en estrategias de marketing digital.
  • Experiencia en la implementación y uso de herramientas de CRM.
  • Habilidad analítica para interpretar datos de ventas y optimizar el rendimiento del equipo.
  • Capacidad para realizar auditorías de procesos de ventas y presentar recomendaciones basadas en datos.

Si tienes la experiencia y habilidades necesarias para este rol, envíanos tu currículum y una carta de presentación para unirse a nuestro equipo de Highlander Recruitment



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