Técnico de Puesta en Marcha de Proyectos Renovables

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España Repsol A tiempo completo

Objetivo: Buscamos un Técnico de Puesta en Marcha para nuestro equipo de Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) en Madrid.



Descripción del cargo: El objetivo será apoyar y coordinar entre los departamentos de REPSOL RENOVABLES y la Unidad de Ingeniería y Construcción durante la fase de ejecución de proyectos renovables para obtener autorizaciones y permisos de conexión a red con TSO y Distribuidores.



Funciones:


  • Punto de contacto de Repsol Renovables para todas las comunicaciones con Operador del Sistema de Transporte (TSO) en fase de puesta en servicio.
  • Interacción con el Operador del Sistema de Distribución y Operador del Sistema de Transporte (TSO) durante la fase de ejecución del proyecto para asegurar la puesta en servicio e interconexión de las instalaciones de generación renovable de REPSOL.
  • Asistencia técnica durante la fase de construcción del proyecto, asegurando que se cumplan los condicionantes necesarios relacionados con la conexión a la red.
  • Gestión de los permisos de conexión a red necesarios durante la fase de construcción del proyecto, participando también en reuniones con Autoridades (si fuese necesario).
  • Ayuda al Equipo de Proyecto definiendo las acciones a implementar, así como liderar las acciones necesarias en esta materia con el fin de conseguir las puestas en servicio de los proyectos Renovables en los plazos previstos.
  • Planificación de las actividades de conexión a red en función del tiempo necesario para obtener los permisos necesarios para la conexión a la red.
  • Siguimiento del proceso de Conexión a Red de todos los proyectos de REPSOL RENOVABLES.


Requisitos:


  • Formación académica: Ingeniería. Valorable especialidad eléctrica.
  • Experiencia: 3 años ejerciendo como Grid Connection Manager y que tenga una buena red de contactos.
  • Herramientas: MS Office, especialmente MS Project.
  • Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2.
  • Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando sea necesario.


Competencias:


  • Habilidades de comunicación e interlocución a varios niveles.
  • Proactividad.
  • Trabajo en equipo.


En Repsol, creemos que la diversidad contribuye a ideas innovadoras y nos permite aprender mutuamente, lo que nos permite realizar nuestro mejor trabajo.



Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) se está posicionando como uno de los cuatro pilares de negocio de la Repsol Group en el Plan Estratégico 2021-2025, con el objetivo de descarbonizar nuestro portfolio de productos y reforzar la posición de la Compañía como proveedor de energías múltiples a nivel nacional e internacional.



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