Gerente de Implementación de Proyectos

hace 4 semanas


Madrid, Madrid, España Eosol Group A tiempo completo
Director de Puesta en Marcha de Ciclo Combinado

La empresa Eosol Group busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Puesta en Marcha de Ciclo Combinado en uno de sus proyectos de mayor envergadura en Brasil.

Como Director de Puesta en Marcha, será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la puesta en marcha del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad estipulados.

Este rol es fundamental para el éxito del proyecto y requiere una sólida experiencia en la ejecución de obras de gran escala en el ámbito energético.

Responsabilidades
  • Liderar y coordinar todas las actividades de puesta en marcha del proyecto de ciclo combinado, garantizando que se integre de manera eficiente con los demás equipos y disciplinas.
  • Supervisar el desarrollo de los planes de ejecución de la puesta en marcha, asegurándose de que se mantengan los estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción y operación para asegurar una transición fluida de la fase de construcción a la fase de operación.
  • Establecer y mantener relaciones efectivas con todas las partes interesadas del proyecto, incluyendo contratistas, proveedores y autoridades reguladoras.
  • Proporcionar liderazgo y orientación técnica al equipo de puesta en marcha, asegurando que se implementen las mejores prácticas y normativas del sector.
  • Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo presupuesto, materiales y personal, para cumplir con los objetivos establecidos.
  • Desarrollar informes periódicos sobre el avance de la puesta en marcha, identificando cualquier desviación y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Implementar un sistema de gestión de calidad y seguridad durante la puesta en marcha, promoviendo una cultura de mejora continua.
  • Realizar capacitaciones y formación del personal operativo para el correcto manejo de los equipos y tecnologías implementadas en el proyecto.
Requisitos
  • Título universitario en Ingeniería, Energía, o campo relacionado.
  • Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en proyectos de infraestructura energética o ciclo combinado.
  • Experiencia demostrable en la dirección de proyectos de puesta en marcha (PEM) en el sector energético.
  • Conocimiento de normativas y estándares internacionales relacionados con la puesta en marcha de instalaciones.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo excepcionales.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos en un entorno dinámico.
  • Inglés o portugués valorable.
Qué ofrecemos
  • Oportunidad de trabajar en un proyecto de alto impacto y relevancia dentro del sector energético en Brasil.
  • Un entorno laboral colaborativo y orientado a la innovación.
  • Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
  • Posibilidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

Si está interesado en unirse a un equipo dinámico y contribuir a la ejecución exitosa de proyectos innovadores, lo invitamos a enviarnos su currículum y carta de presentación a través de nuestra página web.

Eosol Group valora la diversidad y se compromete a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos encantaría contar con su talento para llevar adelante este importante proyecto.



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