Educador/a Social

Intress busca incorporar a un/a Profesional de Atención a Menores para trabajar en un servicio de atención a menores no acompañados en Mallorca.

El/la seleccionado/a deberá dar respuesta a las necesidades de las y los menores asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social, fomentando que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.

Funciones del Puesto:

• Acompañamiento individual del menor y apoyo para realizar gestiones.
• Observación y registro de incidencias. Participación en la elaboración de informes (PEI, ITSE, etc.). Apertura y cierre de expedientes.
• Acogida y registro de ingresos de urgencia.
• Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
• Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación.
• Dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
• Atender las necesidades del niño/a o adolescente de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral.
• Ayudar al niño/a o adolescente a tomar consciencia de su realidad social y familiar acompañándolo en este proceso.
• Participar en las reuniones de equipo.

Requisitos:

• Diplomatura o grado en Educación Social o habilitación del colegio profesional correspondiente.
• 1 año de experiencia en el trabajo con niños/as y jóvenes.
• Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo.
• Técnicas metodológicas de intervención socioeducativas.
• Trabajo en equipo y red.
• Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).
• Buena capacidad de redacción.
• Legislación que afecta al ámbito de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
• Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Baleares.

Valoramos:

• Iniciativa y flexibilidad.
• Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
• Actitud empática y respetuosa.
• Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
• Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).
• Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.

Otros Requisitos:

• Permiso de conducción B y vehículo propio.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.