Revisor de Pisos y Minibares en Meliá

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España Melia Hotels International A tiempo completo

¿Estás listo/a para desempeñar un papel clave en la excelente experiencia hotelera de Meliá?

En Meliá Hotels International, buscamos a un Revisor de Pisos y Minibares comprometido con brindar el mejor servicio a nuestros huéspedes.

Sobre nosotros:

Nuestra compañía es una líder en la industria del turismo hotelero, con una amplia presencia global y una dedicación inquebrantable a la calidad y la innovación.

Descripción del puesto:

Como Revisor de Pisos y Minibares, serás responsable de garantizar que todos los pisos y minibares de nuestro hotel estén limpios, ordenados y funcionalmente adecuados para nuestros huéspedes.

Tus tareas incluirán inspeccionar las áreas designadas, identificar cualquier problema o deficiencia y tomar medidas para abordarlos. Debes trabajar de manera eficiente y coordinada con otros miembros del equipo para asegurar que se cumplan los estándares de calidad de Meliá.

Elegibilidad:

Para este cargo, buscaremos candidatos con:

  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de operaciones en un entorno hotelero similar
  • Formación de grado medio relacionada con hostelería, turismo u otras áreas pertinentes
  • Habilidad avanzada en Microsoft Office y Opera
  • Inglés nivel alto
  • Conocimiento profundo de Gestión y Operativa en Pisos y Minibares
  • Flexibilidad horaria para satisfacer las necesidades de servicio al cliente

Beneficios:

Nuestros colaboradores disfrutan de:

  • Pago estimado: €35.000 - €40.000 anuales, dependiendo de la ubicación y la experiencia
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra empresa global
  • Un ambiente de trabajo dinámico y apoyativo
  • Acceso a beneficios de salud y seguridad
  • Fomento de la diversidad e inclusión

Si eres alguien motivado, detallista y dispuesto a proporcionar excelencia en cada interacción, nos gustaría conocer tu aplicación

Ayuda importante:

Antes de presentar tu solicitud, debes informar tu interés de participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Ellos no tendrán autoridad para aprobar o rechazar tu candidatura, pero deben estar informados.



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    hace 1 semana


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