Enfermera/O de atención a personas mayores en Residencia Arganzuela

hace 3 semanas


Madrid, Madrid, España Amavir A tiempo completo

Si estás buscando un desafío profesional que te permita sentirte satisfecho con tu trabajo diario y crecer como enfermero/a, Amavir es el lugar ideal para ti. Apasionados por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente, ofrecemos una oportunidad única para formar parte de nuestro equipo en la Residencia de ancianos en Arganzuela | Madrid.

Salario: El salario competitivo contempla 2 pluses por encima del convenio y es de aproximadamente €35.000 anuales.

Descripción del trabajo: Como Enfermero/a en nuestra residencia, estarás comprometido con asegurar el mejor estado de salud de nuestros/as residentes, realizando valoraciones correctas de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de los/as responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

Requisitos mínimos:

  • Título de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
  • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
  • Permiso de trabajo en vigor.

Beneficios: Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros/as residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los/as residentes, formando parte de su día a día.

Más sobre nosotros: Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.



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