Técnico/a de Diversidad

hace 1 día


Madrid, Madrid, España Criteria Recursos Humanos A tiempo completo


En Criteria Recursos Humanos, estamos comprometidos con la promoción de la igualdad y la diversidad en el entorno laboral. Seleccionamos a un/a Técnico/a de Diversidad para unirse a nuestro equipo, donde desarrollarás políticas y estrategias efectivas que fomenten un entorno de trabajo inclusivo y promuevan la diversidad en todas sus formas.


Responsabilidades:

Implementar y desarrollar políticas y estrategias para promover la diversidad e inclusión en la organización.

Diseñar e impartir programas de formación para sensibilizar a todos los niveles de la organización sobre la importancia de la diversidad y la inclusión.

Realizar un seguimiento continuo de las iniciativas de diversidad, evaluando su impacto y proponiendo mejoras para asegurar su éxito y sostenibilidad.

Prestar apoyo y orientación a los equipos y departamentos en la implementación de prácticas de diversidad e inclusión.


Requisitos:

Titulación en Sociología, Ciencias Sociales o áreas afines.

Experiencia demostrable en la promoción de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir positivamente en diferentes audiencias.

Conocimiento actualizado de la normativa y mejores prácticas en diversidad e inclusión.

Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.


Idiomas:
Castellano, catalán nativo para personal Cataluña. Valorable inglés.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido. Horario flexible para promover el equilibrio entre la vida laboral y personal. En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, donde puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti. Estamos aquí para guiarte, aconsejarte y ayudarte en cada parte del proceso.

¿Hablamos sobre tu próximo trabajo?

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