Administrativo de Recursos Humanos

hace 6 días


Zaragoza, Zaragoza, España Comsa Corporación De Infraestructuras A tiempo completo

Descripción del Cargo
En COMSA Service, una unidad de negocio de la Corporación COMSA, nos encontramos en la búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para ser parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. La función principal de este puesto consiste en dar soporte en tareas de administración de personal, asegurando la gestión de recursos humanos de manera eficiente y efectiva.

Responsabilidades del Cargo
• Realizar trámites en Seguridad Social para altas, bajas y variaciones de datos.
• Envío de datos para la realización de contratos, prórrogas, cambios y liquidaciones, y anticipos de nómina, cumpliendo plazos establecidos.
• Controlar y revisar vencimientos de contrato y periodos de prueba, vacaciones, permisos del personal e incapacidades temporales (IT).
• Así como nóminas, embargos, liquidaciones y certificados de empresa, y asegurar tener la información y documentación al corriente y cumplir con la normativa legal.
• Gestionar el control de presencia del personal para poder registrar las jornadas de trabajo y cumplir con la normativa establecida.
• Actualización de la base de datos y expedientes del personal.
• Realizar los calendarios laborales a nivel nacional, según los días laborales y festivos estipulados por la comunidad.
• Entregar a toda nueva incorporación la documentación necesaria (contrato, manual de procedimiento de empresa, etc.).
• Ordenar e introducir partes de trabajo en el programa, según calendario de cierre.
• Atender llamadas y/o visitas de los trabajadores, para resolver posibles dudas y reclamaciones.

Ofrecemos
• Contrato indefinido con jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas.
• Salario en consonancia con el convenio METAL.
• Teletrabajo de un día semanal a partir de tres meses de permanencia.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible.

Requisitos del Cargo
• Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.
• Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.



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