Empleos actuales relacionados con Director de Hotel - Teruel, Teruel - Empresa familiar que explota tres hoteles
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Director polivalente para hotel de 3 estrellas
hace 4 semanas
Teruel, España Empresa familiar que explota tres hoteles A tiempo completoDirector polivalente para hotel de 3 estrellas - Teruel, AragónRequisitos mínimos:Capacidad resolutiva y con iniciativa.Habilidad de coordinar muchas cosas al mismo tiempo.Saber lidiar con problemas de personal y con clientes.Le gusta el trato con la gente.Experiencia mínima en puesto similar de 10 años.Conocimientos de alemán y/o inglés.Conocimientos...
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Director polivalente para hotel de 3 estrellas
hace 3 semanas
Teruel, España Empresa familiar que explota tres hoteles A tiempo completoDirector polivalente para hotel de 3 estrellas - Teruel, Aragón Requisitos mínimos: Capacidad resolutiva y con iniciativa.Habilidad de coordinar muchas cosas al mismo tiempo.Saber lidiar con problemas de personal y con clientes.Le gusta el trato con la gente.Experiencia mínima en puesto similar de 10 años.Conocimientos de alemán y/o...
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Ama/o de Llaves en Casa Rural
hace 5 meses
Albentosa, Teruel provincia, España CENTRO DE DÍA ABASTOS A tiempo completoEstamos buscando personal talentoso y dedicado para unirse a nuestro equipo como Ama/o de llaves de un hotel/casa rural a 100km de Valencia. Si te apasiona la industria hostelera y tienes experiência en la gestión de limpieza y organización de un establecimiento, esta es tu oportunidad. RESPONSABILIDADES: - Recibir y atender los clientes, y cubrir todas...
Director de Hotel
hace 2 meses
Requisitos:
Capacidad para tomar decisiones y actuar con iniciativa.
Habilidad para coordinar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
Conocimientos para resolver conflictos y problemas de personal y con clientes.
Excelentes habilidades para el trato con la gente.
Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar.
Conocimientos de idiomas (alemán y/o inglés).
Conocimientos de programas informáticos (Timón).
Descripción del Puesto:
Se busca un director experimentado para un hotel familiar. La persona seleccionada deberá tener una amplia experiencia y formación en la gestión de establecimientos hoteleros. Deberá planificar, organizar y supervisar las actividades de los diferentes departamentos, controlar costes, cuentas de resultados y hacer un seguimiento de estándares de calidad. Debe ser capaz de tomar decisiones rápidas y actuar con iniciativa, y ser capaz de coordinar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
Características de la Empresa:
Empresa familiar que explota tres hoteles, con una gran experiencia en la industria hotelera.