Entertainer Sol Pelícanos Ocas

**Somos Meliá Hotels International**

Buscamos a un Entertainer Sol Pelícanos Ocas que se una a nuestra familia global y contribuya a la satisfacción de nuestros clientes.

**¿Qué es un Entertainer?**

Un Entertainer es un profesional encargado de programar y realizar actividades de entretenimiento en nuestros hoteles. Su objetivo es asegurarse de que nuestros huéspedes disfruten de una experiencia inolvidable.

**Responsabilidades del Entertainer**

Entre las responsabilidades del Entertainer se encuentran:

• Programar y realizar actividades de entretenimiento en función de los estándares establecidos.
• Garantizar la excelencia en la satisfacción del cliente.
• Apoyar en la realización de programas de otras especialidades si fuese necesario.
• Coordinar los recursos necesarios para la excelencia del programa de actividades.

**Requisitos del Entertainer**

Para ser un Entertainer en Meliá Hotels International, se requiere:

• Formación relativa al puesto, FP, educación superior y/o técnica.
• Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles en mismo puesto.
• Dominio del inglés, siendo valorable un segundo idioma.
• Conocimientos de operativa y de las herramientas de gestión hotelera.
• Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness y artísticos.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Vocación de servicio y atención al detalle.
• Habilidades creativas y comunicativas.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Proactividad e innovación.

**¿Por qué trabajar en Meliá?**

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

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