Empleos actuales relacionados con Digital Recruiter - Alcobendas, Madrid - NATEEVO España

  • Digital Junior Recruiters

    hace 3 semanas

    Alcobendas, Madrid, España Nateevo España A tiempo completo

    Ampliamos nuestro equipo de People & TalentBuscamos talentos digitales apasionados por los procesos de selección y con ganas de conectar con el mejor talento en un sector retador y dinámico.¿En qué consistirá tu día a día? Dar soporte a los procesos de selección de perfiles digitales para cubrir las necesidades de nuestros proyectos. Colaborar en...

  • Digital Junior Recruiter

    hace 4 semanas

    Alcobendas, España NATEEVO España A tiempo completo

    Descripción ¡Ampliamos nuestro equipo de People & Talent! Buscamos un/a Digital Recruiter apasionad@ por los procesos de selección y con ganas de conectar con el mejor talento en un sector retador y dinámico. ¿En qué consistirá tu día a día? Dar soporte a los procesos de selección de perfiles digitales para cubrir las necesidades de nuestros...

  • Digital Junior Recruiter

    hace 2 meses

    Alcobendas, España Nateevo España A tiempo completo

    Descripción¡Ampliamos nuestro equipo de People & Talent !Buscamos un/a Digital Recruiter apasionad@ por los procesos de selección y con ganas de conectar con el mejor talento en un sector retador y dinámico.¿En qué consistirá tu día a día?Dar soporte a los procesos de selección de perfiles digitales para cubrir las necesidades de nuestros...

Digital Recruiter

hace 2 meses

Alcobendas, Madrid, España NATEEVO España A tiempo completo

¿Qué es lo que nos hace diferentes?

NATEEVO España busca un/a Digital Recruiter apasionado/a por los procesos de selección y con ganas de conectar con el mejor talento en un sector retador y dinámico.

¿En qué consistirá tu día a día?

  • Soporte a los procesos de selección: dar apoyo a los procesos de selección de perfiles digitales para cubrir las necesidades de nuestros proyectos.
  • Colaboración en el ciclo de vida del empleado: colaborar en todo el ciclo de vida del empleado, gestionando su incorporación hasta su onboarding en la compañía.
  • Relación con Managers y Heads: mantener una relación cercana con Managers y Heads para coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos.
  • Mantenimiento de procesos de talento: realizar todos los trámites internos relativos a procesos de talento, tales como mantenimiento del CMS y organización de documentación.

Requisitos

¿Qué necesitamos?

  • Más de un año de experiencia en búsqueda directa de perfiles IT/Digitales.
  • Experiencia con Linkedin Recruiter.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Experiencia con bases de datos o sistemas de gestión de candidatos.
  • Alto nivel de inglés para realizar entrevistas para nuestros proyectos internacionales.
  • Proactividad y muchas ganas; nos encanta la gente que pueda aportar.

Te ofrecemos...

  • Incorporación a través de un contrato indefinido desde el primer día.
  • Flexibilidad horaria, smartworking, gimnasio en la oficina, fruta gratis en la cafetería, modelo de trabajo por objetivos y mucho más.
  • Gran ambiente de trabajo y oficina open space para que las ideas fluyan solas.
  • Bono internet, porque sabemos que tu conexión a la web es lo más importante.