Empleos actuales relacionados con Planificador de Demanda - Alcobendas, Madrid - SECRETO MAYA

La empresa Secreto Maya, SL, una empresa líder en la producción y comercialización de productos mexicanos, busca incorporar a su equipo a un Planificador de Demanda especializado en el sector de alimentos de consumo masivo.

1. Recopilar y analizar datos históricos de ventas, considerando variables como estacionalidad, ciclos de vida del producto y eventos especiales.
2. Utilizar técnicas estadísticas y algoritmos para identificar patrones, tendencias y fluctuaciones en la demanda.
3. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para obtener información sobre cambios en la demanda del cliente y tendencias del mercado.
4. Comunicarse constantemente con el equipo de marketing para comprender campañas planificadas, eventos o cambios en la estrategia que puedan afectar la demanda.
5. Desarrollar y mantener modelos de previsión de la demanda, utilizando técnicas cuantitativas y cualitativas.
6. Ajustar continuamente las previsiones en respuesta a cambios en la dinámica del mercado, introducción de nuevos productos o cambios en la estrategia empresarial.
7. Colaborar con el equipo de gestión de inventario para garantizar niveles óptimos de existencias.
8. Minimizar excedentes o faltantes de inventario mediante una gestión efectiva de la demanda.
9. Establecer políticas de inventario basadas en la demanda prevista y en la minimización de costos asociados con el exceso o la falta de inventario.
10. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en la cadena de suministro, como la reducción de plazos de entrega y la optimización de rutas logísticas.
11. Implementar prácticas que mejoren la visibilidad y la precisión en la planificación y ejecución de la cadena de suministro.
12. Realizar análisis post-venta para evaluar la precisión de las previsiones en comparación con las ventas reales.
13. Identificar desviaciones y analizar las causas subyacentes para ajustar los modelos y mejorar la precisión futura.
14. Evaluar riesgos potenciales en la cadena de suministro, como interrupciones en la cadena de suministro, cambios en la demanda debido a factores externos, etc.
15. Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos para garantizar la continuidad del suministro.
16. Implementar y utilizar efectivamente sistemas de planificación de la demanda (Demand Planning Systems) y herramientas de análisis de datos.
17. Mantener y actualizar sistemas tecnológicos para garantizar la eficacia y la precisión en la gestión de la demanda.
18. Participar en procesos de mejora continua para perfeccionar los métodos de previsión y la gestión de la cadena de suministro.
19. Retroalimentar constantemente con otros departamentos para ajustar y mejorar los procesos en función de la retroalimentación del cliente y las cambiantes condiciones del mercado.

1. Título universitario en logística, administración de empresas, ingeniería industrial o campo relacionado.
2. Experiencia previa de al menos 3 años en planificación de la demanda, preferiblemente en un entorno de cadena de suministro.
3. Experiencia en el uso de software de planificación de la demanda y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning).
4. Conocimientos sólidos en el uso de herramientas de análisis de datos y software de planificación de la demanda.

1. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipos interdisciplinarios.
2. Orientado(a) a resultados, con habilidades para priorizar, resolución de problemas y toma de decisiones.
3. Buena comunicación para colaborar con diferentes equipos, como ventas, marketing y producción.
4. Habilidades de negociación para coordinar con proveedores y otros socios comerciales.
5. Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado.
6. Atención a los detalles para garantizar la precisión en las previsiones.
7. Habilidad para trabajar de manera eficiente y cumplir con plazos ajustados.
8. Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
9. Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
10. Alto nivel de persuasión y asertividad.

1. Contrato laboral indefinido.
2. Incorporación inmediata.
3. Desarrollo profesional en una empresa que se encuentra en plena etapa de expansión.
4. Excelente ambiente de trabajo con un equipo responsable y comprometido.