Descripción del Empleo

En Cap Vermell Grand Hotel estamos buscando un/a Vendedor Senior para unirse a nuestro equipo de ventas. Como Vendedor Senior, serás responsable de alcanzar los objetivos del hotel optimizando los ingresos a través de una base de cuentas o área geográfica asignada, así como de la prospección de nuevos clientes en los mercados asignados.

Responsabilidades Principales

• Asistir a ferias comerciales, llamadas de ventas, talleres, etc. en los mercados asignados (MICE y Ocio).
• Realizar estudios y análisis de mercado para crear planes de negocio / acción detallados sobre oportunidades comerciales (expansión de mercados de origen, desarrollo de negocio, etc.).
• Garantizar un alto nivel de exposición del hotel a través de la solicitud directa de ventas, el contacto telefónico y la comunicación escrita.
• Dedicar el 90% del tiempo propio a actividades de captación directa, individualmente o con el equipo de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales y gestionar los esfuerzos de marketing.
• Desarrollar y aplicar estrategias comerciales para maximizar los ingresos y ampliar la base de clientes.
• Realizar inspecciones in situ y hacer un seguimiento de las reservas tentativas y de los clientes potenciales de grupos en los mercados asignados.
• Conocer detalladamente todos los servicios prestados y de todos los datos y cifras relevantes del Cap Vermell Grand Hotel.
• Comprender los retos del mercado local.
• Atento y respetuoso con la estructura del presupuesto de costes.
• Mentalidad proactiva anticipando acciones de venta dentro del presupuesto de costes establecido - orientado a los números para alcanzar los objetivos fijados.
• Asistir al director Comercial en los requisitos administrativos mensuales proporcionando/participando en: informe de producción de cuentas/ informe de nacionalidad/ informe de actividades/ revisiones de mercado y otros.
• Asistir al director Comercial en la elaboración del presupuesto anual.

Aptitudes y Perfil

• Experiencia mínima de un año en ventas en el sector de la hostelería y conocimiento del destino.
• Inglés fluido (hablado y escrito) es estrictamente necesario. Otros idiomas son un aliciente.
• Buena capacidad de organización, multitarea y atención al detalle.
• Orientación al servicio al cliente.
• Actitud positiva y buena capacidad de comunicación.
• Actitud orientada a los resultados.