Gerente de Cooperación y Desarrollo Senior

hace 5 días


Madrid, Madrid, España Plan Internacional A tiempo completo

Descripción del Puesto

Plan Internacional busca un/a Gerente de Cooperación y Desarrollo apasionado/a y dedicado/a para contribuir al diseño e implementación de nuestra estrategia de desarrollo internacional, especialmente en proyectos enfocados en habilidades y oportunidades para el empleo de jóvenes y mujeres.

Misión del Puesto

Contribuir al diseño e implementación de la estrategia del departamento, brindando asistencia a los proyectos en marcha relacionados con la promoción de la empleabilidad y el desarrollo económico de las comunidades.

Funciones y Responsabilidades

  • Liderazgo y Coordinación: Coordinar, orientar y apoyar al equipo de desarrollo internacional, generando sinergias con los equipos de acción humanitaria y desarrollo de negocio.
  • Gestión de Proyectos: Supervisar la implementación y justificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa del donante y los estándares de calidad de Plan Internacional.
  • Análisis y Presupuestos: Realizar análisis económicos de los programas y contribuir a la elaboración de presupuestos anuales del área con estimaciones de ingresos.
  • Relaciones Internacionales: Supervisar la interacción con las oficinas país de Plan Internacional y los gerentes de proyectos correspondientes, identificando oportunidades de financiación en países prioritarios.
  • Gestión de Donantes: Gestionar la relación con donantes y asegurar el cumplimiento de la normativa.
  • Representación y Estrategia: Representar a Plan Internacional en grupos relevantes e identificar nuevos grupos estratégicos de interés.
  • Apoyo en el Terreno: Viajar a las oficinas país para apoyar técnica y programáticamente, verificando el progreso y cumplimiento de los proyectos.
  • Colaboración con ONGs: Mantener relaciones estratégicas con otras ONGs, asegurando la defensa de los intereses de Plan Internacional.

Requisitos

  • Formación de posgrado en materias específicas del ámbito social, como cooperación internacional, derechos humanos y derechos de la infancia.
  • Al menos 7 años de experiencia en departamentos de proyectos o programas en ONGs, especialmente en cooperación, con 2 años mínimo de experiencia en terreno.
  • Experiencia demostrable con donantes multilaterales y bilaterales, especialmente con la Unión Europea y los bancos de desarrollo.


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    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Cooperación y Desarrollo en nuestra organización. En este puesto, serás responsable de contribuir en el diseño e implementación de la estrategia del departamento, brindando asistencia a los proyectos en marcha relacionados con la empleabilidad de jóvenes y...


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