Desarrollador Frontend Senior con Experiencia en React y Redux

hace 3 días


Madrid, Madrid, España Pasiona Consulting Sl A tiempo completo
Pasiona Consulting Sl busca un/a Desarrollador Frontend Senior con experiencia en React y Redux para formar parte de un equipo importante.

Sobre la empresa: Nuestro cliente es una empresa internacional con sede en España que ofrece servicios de consultoría y desarrollo de software. Trabajamos con tecnologías de vanguardia y estamos comprometidos con la innovación y el crecimiento profesional.

Detalles del puesto:
Estás buscando un desafío emocionante como Desarrollador Frontend Senior con experiencia en React y Redux? Buscamos a alguien con pasión por el código limpio, las soluciones escalables y la colaboración con equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades:
  • Desarrollar aplicaciones front-end utilizando React y Redux.
  • Trabajar transversalmente con otros equipos para lograr objetivos comunes.
  • Mantener y mejorar el código existente, asegurando su calidad y eficiencia.

Evaluación del candidato:
Para ser considerado para este rol, debes tener al menos 3-5 años de experiencia en desarrollo frontend con React y Redux. Debes ser capaz de trabajar en un entorno global y dinámico, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Además, debes poder resolver problemas complejos de manera efectiva.

Nuestros beneficios:
  • Trajabas desde donde quieras y en el horario que mejor te convenga.
  • Un día libre en tu cumpleaños para celebrar a lo grande.
  • Mejoras en los permisos retribuidos para que puedas disfrutar de tu tiempo libre al máximo.
  • Acceso a mutua médica para cuidar de tu bienestar y tranquilidad.
  • Opciones de retribución flexible para adaptarse a tus necesidades financieras.
  • Das de vacaciones extras por año de antigüedad, porque creemos que tu tiempo es valioso y mereces descansar y recargar energías.

Ingresos estimados: El salario mínimo sugerido para este puesto es de 45.000€ anuales, aunque puede variar dependiendo de la experiencia y las habilidades del candidato.

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