Empresa: Sector Hotelero Tenerife Sur

Funciones clave:

1. Desarrollo de la política de compras: Establecer y mantener una política de compras efectiva que se alinee con los objetivos de la empresa.
2. Gestión de compras: Realizar procedimientos de compra y gestionar pedidos y compras de manera eficiente.
3. Seguimiento y mejora: Realizar seguimiento y sugerir mejoras en los procedimientos existentes para optimizar la gestión de compras.
4. Evaluación y negociación de proveedores: Realizar evaluaciones y negociaciones con proveedores para asegurar la calidad y el precio óptimos.
5. Análisis de ofertas: Estudiar y analizar ofertas de nuevos productos y servicios para identificar oportunidades de mejora.
6. Gestión de almacenes: Realizar recomendaciones para la gestión de almacenes y asegurar el buen funcionamiento de los economatos.
7. Programación de inventarios: Programar y realizar inventarios periódicos para asegurar la gestión óptima de inventarios.
8. Gestión de almacenes centrales: Administrar los almacenes centrales y gestionar el buen funcionamiento de los economatos.
9. Mantenimiento de bases de datos: Mantener actualizada la base de datos de materiales, productos y servicios.
10. Elaboración de presupuestos: Elaborar presupuestos de compras para asegurar la gestión financiera efectiva.
11. Contabilidad y facturación: Contabilizar y facturar lo relativo al Departamento de Compras.

Requisitos:

1. Residencia: Residir en el Sur de Tenerife.
2. Cualificaciones:

• Formación profesional o universitaria: Poseer formación profesional o universitaria en una área relacionada con la gestión de compras.
• Conocimientos de hostelería: Valorable conocimientos de hostelería.

• Experiencia mínima: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en una posición similar.

• Proactivo/a: Ser proactivo/a y tener iniciativa.
• Organizado/a: Ser organizado/a y tener capacidad para gestionar múltiples tareas.