Abogado Corporativo Sénior de Contratos y Propiedades

hace 3 días


Madrid, Madrid, España Smartrental A tiempo completo
Resumen del Empleado

El Abogado Corporativo Sénior de Contratos y Propiedades es un profesional legal con experiencia en derecho mercantil, inmobiliario y contractual que se encarga de redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos legales para el desarrollo del negocio del Grupo SmartRental. Se requiere una formación académica en Derecho y al menos 2 años de experiencia en el sector hotelero o inmobiliario.

Descripción del Puesto

El puesto consiste en:

  • Redacción y revisión de contratos y acuerdos legales relacionados con la gestión y explotación de activos inmobiliarios;
  • Negociación y ejecución de contratos y acuerdos con proveedores y clientes;
  • Asesoramiento legal a la empresa y sus miembros del equipo sobre cuestiones contractuales y laborales;
  • Gestión de litigios comerciales y resolución de conflictos asociados al negocio.
Requisitos del Candidato

Se busca a un candidato con las siguientes habilidades y cualificaciones:

  • Título en Derecho;
  • Experiencia mínima de 2 años en derecho mercantil, inmobiliario y contractual (preferentemente en el sector hotelero o inmobiliario);
  • Habilidades analíticas y capacidad para identificar riesgos legales;
  • Proactividad, actitud positiva y disposición para aprender;
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo;
  • Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal;
  • Buen manejo de herramientas legales y administrativas;
  • Idiomas: imprescindible nivel alto de Inglés (B2-C1).
Beneficios

El puesto ofrece los siguientes beneficios:

  • Salario competitivo (rango estimado entre €50.000 y €70.000 anuales);
  • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión;
  • Descuentos en hoteles, restaurantes y eventos del Grupo;
  • Plan de compensación flexible para vales de comida, guardería y transporte;
  • Seguro de salud disponible;
  • 23 días de vacaciones.


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