Responsable de Recursos Humanos y Legal

hace 3 semanas


Gijón, Asturias, España Excell A tiempo completo
Descripción del Puesto

Excell busca a un profesional experimentado para cubrir la vacante de Responsable de Recursos Humanos y Legal en uno de nuestros clientes, una empresa de ingeniería con presencia nacional y en crecimiento.

La persona seleccionada se unirá al equipo corporativo de la empresa, colaborando con la dirección en el desarrollo e implementación de las políticas de gestión de personas. Contará con el apoyo de partners especializados en selección y asesoría legal para algunas de estas funciones.

Entre las principales responsabilidades se encuentran:

  • Definir la política general de RRHH de la empresa junto con la dirección.
  • Implantar medidas de desarrollo profesional, formación y capacitación para la plantilla.
  • Determinar las necesidades de selección de la empresa.
  • Análisis y seguimiento del marco regulatorio de las relaciones laborales.
  • Establecer las políticas retributivas y de beneficios.
  • Colaborar en el seguimiento e implementación de las políticas de cumplimiento normativo, privacidad y otras materias.
  • Facilitar la revisión de documentos empresariales para salvaguardar los intereses de la compañía.

Se busca a una persona con al menos 7 años de experiencia en departamentos laborales o legales de empresa, con un enfoque claro en la gestión de recursos humanos. Se valorará también el desarrollo de otras responsabilidades paralelas como área de PRL, cumplimiento normativo, igualdad, privacidad y protección de datos.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable mediante contratación indefinida a jornada completa, con un salario acordado entre las partes en función de la valía de la persona seleccionada.

Aptitudes y conocimientos deseados:

  • Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
  • Experiencia previa en la gestión de departamentos de personas y/o departamentos laborales con un claro enfoque legal.
  • Formación específica o de posgrado en RRHH.
  • Experiencia en asesoría legal de empresas, protección de datos y privacidad, cumplimiento normativo, etc.
  • Nivel de inglés B2.
  • Manejo experto de paquete Office365.
  • Excelentes dotes de comunicación y planificación.
  • Capacidad de gestión de conflictos y negociación.


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    En Noa's Talent Recruitment estamos buscando un/a Oficial de Recursos Humanos para una empresa de Asturias.**Requisitos**:Haber experiencia en gestión de personal y procesos de nómina.**Se ofrece**:Contratación indefinida en una empresa establecida.**Funciones**:Administración de nóminas, comunicaciones con la Seguridad Social, conciliaciones y...


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    En beBee Professionals, estamos buscando a un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a deberá tener una sólida formación académica en el área de RRHH y una amplia experiencia en el sector. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la gestión de la documentación de los...


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    Grupo Temporing busca un profesional experimentado en recursos humanos para unirse a su equipo en Avilés. La empresa busca alguien que pueda potenciar el crecimiento y desarrollo de sus empleados, y que tenga una sólida comprensión de la legislación laboral.Las funciones del puesto incluyen:Estudio y revisión continua de legislación laboral.Evaluación...


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