Jefe de Equipo de Sistemas

hace 2 semanas


Madrid Centro, Madrid, España Grupo Tragsa A tiempo completo

Jefe de Equipo de Sistemas

Descripción del Puesto:

Se busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Jefe de Equipo de Sistemas en nuestro equipo de gestión de proyectos. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos y proyectos, y será capaz de liderar a un equipo de trabajo para lograr los objetivos del proyecto.

Responsabilidades:

  1. Actuar como interlocutor con la Dirección del proyecto en las actividades a realizar.
  2. Distribuir el trabajo entre el personal encargado de la ejecución del encargo.
  3. Impartir al personal encargado las órdenes e instrucciones de trabajo que sean necesarios en relación con la prestación del servicio encargado.
  4. Supervisar el correcto desempeño por parte del personal integrante del equipo de trabajo de las funciones que tiene encargadas.
  5. Realizar controles de calidad sobre el trabajo diario realizado por parte del personal integrante del equipo de trabajo.
  6. Controlar la asistencia de dicho personal al puesto de trabajo.
  7. Seguimiento de la productividad.
  8. Colaboración en la formación del personal.
  9. Labores de gestión de personal (gestión de vacaciones, asignación de cargas de trabajo, control horario, etc.).
  10. Elaboración de informes de gestión.

Requisitos:

El candidato debe tener al menos 9 meses de experiencia como jefe de equipo en los últimos 3 años con responsabilidad directa sobre equipo de al menos 10 personas coordinando grupo de trabajo. También es necesario estar en posesión de una Licenciatura o Grado + Máster Oficial o Ingeniería Superior (Titulación homologada en España).

Observaciones:

  1. Se ofrece un contrato de duración determinada con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  2. Jornada completa.

Condiciones de Contratación:

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.



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