Gerente de Riesgos Operativos Vodafone

hace 5 días


Madrid, Madrid, España Vodafone Group A tiempo completo

¿Qué es esta posición?
Vodafone busca un Gerente de Riesgos Operativos para formar parte de su equipo de gestión de riesgos en España. En esta posición, tú serás responsable de identificar y mitigar los riesgos operativos que puedan afectar a la empresa.

Descripción del trabajo:

  • Realizar revisiones de procesos para identificar puntos de mejora y optimización.
  • Diseñar y acordar planes de acción con equipos para mitigar riesgos identificados.
  • Utilizar métricas de riesgo para evaluar y clasificar riesgos en base al marco de riesgos.
  • Aplicar metodologías COSO y COBIT como estándar de buena práctica.
  • Precisión en la recopilación de datos para garantizar su fiabilidad y análisis.
  • Monitorear y supervisar continuamente riesgos y planes de acción para asegurar cumplimiento de plazos y criterios acordados.
  • Revisar y mejorar continua el Marco de Gestión de Riesgos.
  • Registrar eventos de riesgo, gestionar y proporcionar informes de incidentes de riesgo.
  • Generar informes para órganos de gobernanza pertinentes y presentaciones para directivos.

Requisitos y habilidades:

  • Tener conocimientos de las metodologías COSO y COBIT.
  • Ha realizado o participado en auditorías de la ISO 9001 y ISO 14001.
  • Tener experiencia demostrada en gestión de riesgos, especialmente operativos (5 años).
  • Hablar inglés y español, y tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal tanto en inglés como en español.
  • Saber anticiparse a necesidades y brindar soluciones potenciales que permitan obtener eficiencias y mejoras reales.
  • Tener capacidad de realizar múltiples tareas/proyectos a la vez, con plazos ajustados y capacidad de priorizar.

Beneficios:

  • Trabajo flexible (60% desde casa – 40% desde la oficina) y horario flexible.
  • 20 días adicionales de teletrabajo desde cualquier punto de España.
  • 25 días de vacaciones (además del 24 y 31 de diciembre) con opción de comprar hasta 10 días adicionales.
  • Tickets restaurante (adicionales a la retribución fija) y plan de remuneración flexible.
  • Seguro de salud gratuito con Adeslas, seguro de vida y programa propio de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental.
  • Opción de plan de pensiones.
  • 3 días de permiso retribuido para participar en proyectos de voluntariado.

Salario: El salario estimado para esta posición es de entre €50,000 y €70,000 anuales, dependiendo de la experiencia del candidato.



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