Gerente de Integración y Aplicaciones Técnicas

hace 5 días


Madrid, Madrid, España Montarelo Consulting A tiempo completo

Resumen

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Fundada en 2010, Montarelo Consulting ha establecido una fuerte presencia en tres países con más de 60 centros deportivos privados y municipales. Con un equipo comprometido de más de 3.700 empleados y más de 250.000 abonados, nuestra empresa se destaca como el líder del sector en el sur de Europa.

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Sobre la posición

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Buscamos a un Gerente de Integración y Aplicaciones Técnicas para unirse a nuestro equipo de crecimiento en Madrid. Esta oportunidad ofrece la posibilidad de desarrollar un proyecto plurianual desde sus inicios, con una alta exigencia inicial.

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Responsabilidades

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Las principales responsabilidades incluyen:

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  • Concepción teórica, definición, análisis de mercado, selección, configuración y puesta en marcha de la nueva plataforma de integración.">
  • Tener ownership directo sobre el ecosistema de aplicativos que conforman la suite de la empresa en el soporte a las operaciones, negocios y áreas transversales.">
  • Perfil decisor en la estrategia de conversión hacia aplicaciones corporativas comunes en los países en los que opera el grupo.">
  • Dueño de los KPIs de la capa de integración, y de su mantenimiento y desarrollo.">
  • Encargado de definir, proponer, presentar, defender y asegurar las políticas de Gobierno IT en cuanto a la gestión de proyectos.">
  • Liderar junto al equipo asignado los proyectos estratégicos y tecnológicos de la dirección, a quien reportará.">
  • Coordinarse con el área de compras, en el control de la gestión y áreas funcionales.">
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Elegibilidad

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Se requiere experiencia reseñable en la gestión de proyectos y expectativas. La persona seleccionada debe tener estimación de esfuerzo, elaboración de cronogramas, comunicación con stakeholders internos y externos. También debe contar con formación y puesta en práctica sobre dinámicas como PMP, Agile e ITIL. Es importante que tenga habilidades analíticas y atención al detalle, capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo, y buenas habilidades de comunicación y negociación.

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Remuneración

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La remuneración será acorde con la experiencia aportada y la formación, con un salario de alrededor de 50.000€ anuales, además de trabajo remoto con un día de teletrabajo a la semana, jornada intensiva de tres meses en verano y los viernes jornada reducida.



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