Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 2 meses


Murcia, Murcia, España Antal International A tiempo completo

En Antal International, estamos buscando un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia demostrada en la planificación y ejecución de estrategias de recursos humanos.

Resumen del cargo:

Este cargo tiene como objetivo desarrollar planes corporativos para abordar diversas cuestiones de RRHH, incluyendo compensaciones, beneficios, salud y seguridad, entre otros. Además, se enfoca en apoyar el factor humano dentro de la empresa mediante estrategias para la evaluación del desempeño, el personal, la formación y el desarrollo.

Funciones clave:

  • Desarrollar planes corporativos para una variedad de asuntos de Recursos Humanos.
  • Apoyar el factor humano en la empresa a través de estrategias para la evaluación del desempeño, el personal, la formación y el desarrollo.
  • Supervisar todas las iniciativas, sistemas y tácticas de RRHH.
  • Supervisar el trabajo del personal de RRHH y ofrecer orientación.
  • Funtionar como punto de contacto para las relaciones laborales y comunicarse con los sindicatos de trabajadores.
  • Controlar el cumplimiento de las políticas internas y los estándares legales.
  • Ocuparse de las reivindicaciones y las infracciones recurriendo a medidas disciplinarias cuando sea necesario.
  • Anticiparse y resolver riesgos de litigios.
  • Informar a la dirección sénior analizando datos y usando métricas de RRHH.

Requisitos:

  • Experiencia demostrable como director de Recursos Humanos.
  • Comprensión total de cómo opera una organización para cumplir sus objetivos.
  • Excelente conocimiento de la legislación y normativas laborales.
  • Conocimiento profundo de los principios de gestión de los Recursos Humanos.
  • Conocimientos de análisis de datos y elaboración de informes.
  • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo.
  • Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales.
  • Diligente y firme, con altos estándares éticos.
  • Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster en Recursos Humanos.

Salario: El salario aproximado es de $120,000 al año, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.



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