Responsable de Relaciones Laborales y Asesoramiento Jurídico

hace 4 semanas


Cádiz, Cádiz, España Randstad Es A tiempo completo
Misión del Puesto:
El/a Responsable de Relaciones Laborales y Asesoramiento Jurídico será fundamental para llevar a cabo las funciones gestoras que le sean encomendadas, asesorando a la alta dirección y coordinando con los diferentes departamentos para asegurar un funcionamiento óptimo de la organización.

Funciones:
• Supervisar y coordinar las actividades de diferentes áreas, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos.
• Proporcionar orientación legal en diversas áreas, incluyendo la normativa laboral y otros aspectos relevantes.
• Gestionar las relaciones laborales, facilitando la comunicación y resolución de conflictos entre la dirección y el personal.
• Brindar servicios de atención e información a los empleados, garantizando una comunicación clara y efectiva.
• Supervisar la administración general, finanzas y control de gestión, asegurando la transparencia y eficiencia en los procesos.
• Colaborar en la gestión de recursos humanos, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.
• Organizar y mantener toda la documentación relacionada con las operaciones y los recursos humanos.
• Atención y asesoramiento a la Junta de Gobierno.
• Servicios de atención a la ciudadanía.
• Administración, finanzas y control de gestión.
• Relaciones con institucionales y comunicación externa.
• Archivo y documentación.
• Sistema de información y comunicación de la organización.

Requisitos del Puesto:
• Formación: Licenciado en Derecho o doble grado en Derecho y ADE.
• Conocimientos: asesoramiento jurídico, realización de informes en general.
• Experiencia: al menos 10 años en el ejercicio de la abogacía y al menos 5 años en gestión de empresas o instituciones, especialmente en áreas relacionadas con las responsabilidades del puesto.
• Dominio de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión, incluyendo software económico y financiero.
• Valorado: formación de posgrado o máster en administración de empresas, con énfasis en gestión financiera, recursos humanos y organización.
• Valorado: conocimiento de idiomas.

Beneficios:
• Incorporación en una organización de referencia en su sector, con un equipo profesional altamente cualificado.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado al cumplimiento de altos estándares de calidad.
• Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia y formación del candidato.

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