Responsable de Relaciones Laborales

hace 3 días


Madrid, Madrid, España Linkers A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado en gestión de nóminas y relaciones laborales para unirse a nuestro equipo en Madrid Centro. La persona ideal tendrá una gran capacidad para gestionar nóminas y formación FUNDAE, ser flexible, comunicativa, metódica y tener conocimiento del convenio de hostelería.

Funciones Principales
  • Gestión de Nóminas:
    • Realización de las nóminas mensuales, incluyendo la gestión de variables.
    • Manejo del software A3innuva para la gestión de nóminas.
    • Aplicación de bonificaciones en los seguros sociales.
    • Tramitación mensual de los seguros sociales y CRA.
    • Gestión de embargos: contestación y pago.
    • Preparación y envío de certificados de empresa (Certificad@).
    • Presentación de los modelos 111 trimestrales y el modelo 190 anual.
  • Gestión de Personal:
    • Realización de altas, bajas y modificaciones de contrato a través de la TGSS.
    • Elaboración de contratos laborales y anexos contractuales.
    • Registro de contratos (Contrat@).
    • Gestión de absentismo: bajas laborales (IT/AT), vacaciones, permisos retribuidos, ausencias injustificadas, etc.
    • Preparación de la documentación para despidos y/o no superación del periodo de prueba. Envío de documentación a los trabajadores para su firma.
    • Asesoramiento sobre la casuística de cada empleado, con decisiones finales tomadas por la Dirección General.
    • Gestión de la formación bonificada (valorable).
Requisitos del Perfil
  • Experiencia previa en la gestión de nóminas y relaciones laborales.
  • Conocimiento del convenio de hostelería.
  • Capacidad de análisis y atención al detalle.
  • Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno dinámico.
  • Excelentes habilidades comunicativas.
  • Capacidad para trabajar de manera metódica y organizada.
  • Experiencia con A3innuva y Skello para gestión de horas y nóminas.
  • Conocimiento y manejo de la TGSS y AEAT.
  • Experiencia en tramitación y gestión de formación FUNDAE (valorable).
  • Experiencia trabajando con equipos legales para temas de despidos y conciliaciones.
Condiciones del Puesto
  • Salario: 33,000 € brutos anuales, con revisiones anuales basadas en desempeño y resultados.
  • Ubicación: Oficina en pleno centro de Madrid, con excelentes conexiones de transporte público, lo que facilita el acceso desde cualquier punto de la ciudad.
  • Contrato: Indefinido bajo el convenio de Oficinas y Despachos, con un periodo de prueba de 6 meses.
  • Jornada intensiva con horario flexible, permitiendo adaptar la entrada y salida para una mejor conciliación entre la vida personal y laboral.
  • Teletrabajo: Lunes y martes desde casa para favorecer la conciliación familiar.
  • Presencial: Trabajo en la oficina de Madrid centro de miércoles a viernes, en un entorno moderno y accesible.
  • Fomentamos una cultura de cercanía y colaboración, donde la vestimenta casual es bienvenida y apreciada.
  • Ven como eres y siéntete a gusto en nuestro equipo.
Beneficios Adicionales
  • Descuentos Corporativos: Descuentos exclusivos en todos los establecimientos del grupo, permitiendo disfrutar de nuestra oferta gastronómica y servicios a precios reducidos.
  • Ambiente Laboral: Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, con un enfoque en la cercanía, la creatividad y el trabajo en equipo. Vestimenta casual que refleja nuestro estilo moderno y relajado.
  • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, incluyendo formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos.
  • Incorporación: Inmediata, con un plan de bienvenida para facilitar tu integración en el equipo y en la dinámica de la empresa.


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