Gerente de Área Senior

Buscamos un Gerente de Área Senior para nuestro cliente, una importante multinacional en el sector retail. Se requiere experiencia en gestión de equipos y liderazgo innovador.

Nuestra empresa, Retail Talent Group, es experta en gestión del talento y captación de capital humano. Nuestro objetivo es encontrar a personas con perfil adecuado para nuestros clientes.

El Gerente de Área Senior será responsable de seguir y liderar un equipo de ventas de más de 10 personas. Controlará varias secciones de análisis de venta, control de stock y seguimiento de indicadores. También formará parte del comité de dirección y participará en la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y sus áreas.

Entre las funciones principales están:

• Seguimiento y liderazgo del equipo de ventas
• Control de varias secciones de análisis de venta, control de stock y seguimiento de indicadores
• Formación del comité de dirección y participación en la toma de decisiones estratégicas

Se requiere experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con la gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica. Liderazgo innovador y de retos, orientación resultados y acostumbrado a entornos competitivos de mercado son habilidades deseables.

El salario aproximado es de €35.000 al año, más variables trimestrales y beneficios de empresa incluyendo acciones de la empresa.

Deberá aportar experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con la gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica. Liderazgo innovador y de retos, orientación resultados y acostumbrado a entornos competitivos de mercado son habilidades deseables.

Incluye paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible), acciones de la empresa y beneficio pago anual.

Trabajar en un entorno dinámico y creciente como Retail Talent Group te brinda oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.