Administrativo/a de Recursos Humanos Laboral

hace 5 días


Toledo, Toledo, España Incarlopsa A tiempo completo

En Incarlopsa, empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Laboral para nuestra planta de Corral de Almaguer.

Sus funciones principales serán:

Actualizar y registrar informáticamente conceptos de nómina en el programa informático.

Crear y actualizar calendarios en programa informático y controlar fichajes del personal.

Apoyar en la elaboración de nóminas y finiquitos.

Apoyar en la tramitación de altas, bajas y elaboración de contratos.

Atender y resolver dudas de trabajadores.

Gestionar documentalmente expedientes del personal.

Requisitos mínimos:

FP II Administración y Finanzas o similar.

Al menos 1 año en puesto similar.

Disponibilidad para contrato 30 horas/semana.

Vehículo propio.

Disponibilidad para establecer residencia cercana al puesto de trabajo.

Horario fijo mañana: de 8:00 a 14:00 (lunes a viernes).



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    En Incarlopsa, empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, buscamos un/a Administrativo/a Recursos Humanos para el área laboral de nuestra planta de Corral de Almaguer.Las funciones principales serán:Actualización y registro informático de conceptos de nómina en el programa informático.Creación y actualización de calendarios...


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  • Toledo, Toledo, España La Paloma Ceramica Y Gres, S.L. A tiempo completo

    En La Paloma Ceramica Y Gres, S.L. buscamos un Técnico de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de profesionales. Las funciones del puesto incluyen:• Realizar funciones y tareas de carácter técnico de apoyo en la Gestión de los Recursos Humanos, desde el reclutamiento hasta la desvinculación del personal.• Control y seguimiento de...


  • Toledo, Toledo, España La Paloma Ceramica Y Gres, S.L. A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn La Paloma Ceramica Y Gres, S.L. estamos buscando un profesional con experiencia en Gestión de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimientos en selección, formación, evaluación y valoración de puestos, gestión del desempeño y retribuciones, comunicación interna y prevención de...


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    La función de Selección Continua es fundamental en nuestra empresa. Buscamos un Especialista en Recursos Humanos que se encargue de realizar tareas de apoyo en la Gestión de los Recursos Humanos, desde el reclutamiento hasta la desvinculación del personal. Sus responsabilidades incluirán la selección, formación, evaluación y valoración de puestos,...


  • Toledo, Toledo, España Randstad Es A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes en Illescas. Serás responsable de cubrir las necesidades de cobertura de vacantes de dicho cliente, cumpliendo con la excelencia de los procesos de trabajo de RIS. RIS es la línea de negocio de Randstad que se dedica en exclusiva a un cliente, solo o en...


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    Oferta laboral en Adecco¿Buscas un desafío en el sector de Recursos Humanos?En Adecco estamos buscando a un/a Técnico/a en Recursos Humanos para incorporarse de manera inmediata en la zona de Borox.Funciones: Realizarás llamadas telefónicas, cribas curriculares, entrevistas y publicación de ofertas. Si tienes experiencia en este puesto, inscríbete y...


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  • Toledo, Toledo, España Amaltea Selección De Talento A tiempo completo

    En Amaltea Selección De Talento nos enfocamos en ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las organizaciones en la búsqueda y retención de talento. Diseñamos cada proceso de selección a medida y garantizamos una experiencia personalizada, diseñada por nuestros especialistas en recursos humanos.Si buscas un desafío laboral y quieres...


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  • Toledo, Toledo, España Iman Temporing Ett, S.L. A tiempo completo

    Descripción del puesto:En Iman Temporing buscamos un Técnico en Recursos Humanos para nuestra oficina de Illescas. Funciones del puesto:- Selección de personal en diferentes plataformas de búsqueda de empleo.- Orientación directa al cliente.- Entrevistas de personal.- Contratos.- Altas y bajas en la seguridad social.- Control de absentismo.Requisitos...