Técnico de Desarrollo Social con Discapacidad: Incluyente y Transformador

hace 3 semanas

Sabadell, Barcelona, España Ilunion Textil Care A tiempo completo

Ilunion Textil Care, una empresa líder en el sector de las lavanderías industriales, busca incorporar a un técnico/a de desarrollo social para nuestra planta de Sabadell. Nuestra organización tiene como objetivo principal la generación de empleo de calidad para personas con discapacidad.

¿Qué ofrecemos?

Un ambiente inclusivo y acogedor donde puedas aplicar tus habilidades y experiencia para apoyar a nuestros trabajadores con discapacidad en su integración laboral.

Funciones del puesto:

  • Adaptación de personas trabajadoras con discapacidad al puesto de trabajo.
  • Intermediación sociolaboral.
  • Cualificación y formación profesional.
  • Desarrollo de habilidades sociolaborales.
  • Atención preventiva.
  • Cumplimiento de normativa de calidad, gestión medioambiental y PRL.

Tareas específicas:

  • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.
  • Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.
  • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en el CEE mediante soportes adecuados, específicos.
  • Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.
  • Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo.
  • Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad.
  • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo.
  • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.
  • Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.
  • Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as.
  • Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad.
  • Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
  • Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.
  • Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as.
  • Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.

Requisitos mínimos:

  • Grado o licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Terapeuta Ocupacional, Maestro/a Educación Especial y Integración Social.

Sobre nuestro beneficios:

  • Contrato por sustitución.
  • Trabajo presencial.
  • Integración a un Equipo Multidisciplinar de Soporte.
  • Disponer de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Salario: Entre €25.000 - €35.000 anuales, dependiendo de tu experiencia.

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