Especialista en Desarrollo de Talentos

hace 4 días


Santander, Cantabria, España Grupo Clave A tiempo completo

En Grupo Clave, buscamos un/a Especialista en Desarrollo de Talentos para unirte a nuestro equipo dinámico y aprender de una compañía líder en su sector. Dentro de nuestro departamento de Formación y Consultoría de Recursos Humanos, nos comprometemos con ayudar a las empresas a maximizar su talento y a implementar estrategias innovadoras para el desarrollo de personas.

¿Qué harás como Especialista en Desarrollo de Talentos?
Como parte de nuestro equipo, colaborarás en diversos proyectos relacionados con el desarrollo de talento y formación, aportando valor y dinamismo en cada iniciativa. Tus principales funciones serán:

  • Diseñar, desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo.
  • Participar en la elaboración de estudios y análisis de competencias para identificar áreas de mejora.
  • Ayudar en la creación de contenido formativo y recursos didácticos.
  • Realizar seguimiento y evaluar la efectividad de las acciones de formación.
  • Colaborar con el equipo en proyectos de consultoría de RRHH, como evaluación del desempeño, diseño de estructuras de competencias y gestión del talento.

¿Qué ofrecemos?
Formación continua: Estarás rodeado/a de expertos en RRHH y participarás en programas de desarrollo interno.
Plan de carrera: Te ayudaremos a crecer profesionalmente dentro de la empresa, brindándote oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que adquieras experiencia.
Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor: Fomentamos el aprendizaje constante y la innovación.
Flexibilidad horaria y de ubicación: puedes trabajar desde nuestras oficinas de Santander o Madrid.
Modalidad de trabajo híbrida, con dos días de teletrabajo a la semana.
Retribución competitiva y beneficios sociales.

¿Qué estamos buscando?
Especialista en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Conocimientos básicos en RRHH y en temas relacionados con la formación y el desarrollo organizacional. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Valorable, pero no imprescindible, experiencia previa en prácticas y/o puestos similares.



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    hace 1 semana


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