Asistente Social en Protección Internacional de Malgrat de Mar

hace 1 semana


Barcelona, Barcelona, España Movimiento por la Paz A tiempo completo

Ubicación del puesto: Malgrat de Mar, Cataluña
Área: Acción social
Programa: Protección Internacional

Misión del puesto: Colaborar con las personas usuarias en el proceso de integración social. Apoyar a los dispositivos de atención a refugiados e inmigrantes para garantizar su bienestar y seguridad.

Responsabilidades:

  1. Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
  2. Ayudar a las personas usuarias en la resolución de sus problemas y necesidades. Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.
  3. Proporcionar asesoramiento y apoyo emocional a las personas usuarias. Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro/pisos de acogida para que no haya conflictos.
  4. Fomentar la comunicación efectiva y la resolución pacífica de conflictos. Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.
  5. Orientar y supervisar al personal voluntario o en prácticas del programa. Hacer acompañamientos a gestiones de diversa índole a las personas usuarias.
  6. Apoyar a las personas usuarias en la realización de trámites administrativos y burocráticos. Ayudar en la traducción de conversaciones entre persona usuarias y otros profesionales.
  7. Interpretar y traducir de manera precisa y profesional. Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
  8. Crear un ambiente seguro y acogedor para las personas usuarias. Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
  9. Comunicarse efectivamente con los miembros del equipo y otros departamentos. Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
  10. Procesar y analizar datos relevantes para informar decisiones. Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
  11. Colaborar en la elaboración de informes y documentos institucionales. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
  12. Mantener relaciones positivas y colaborativas con los colegas. Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
  13. Guiar y orientar al personal voluntario en su desarrollo profesional. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
  14. Comunicar situaciones críticas o emergencias al jefe de programación. Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil del puesto:
  • Formación: ciclo formativo de grado medio + curso de monitor/a o experiencia similar de un año como monitor/a.
  • Tener formación en el ámbito social y conocimientos básicos en enfoque de género y Derechos Humanos. Experiencia valorable: Mínimo 1 año en programas de intervención similares de acogida con población refugiada, inmigrante.
  • Tener experiencia en el trabajo con población vulnerable y desplazada. Idiomas: español y catalán.
  • Hablar y escribir con fluidez en estos idiomas. Conocimientos de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.
  • Tener habilidades en procesamiento de datos y tecnologías de la información. Otros: carnet de conducir y coche propio para poder ir al centro de trabajo + poder conducir un vehículo de 9 plazas (vehículo de la entidad).
  • Disponer de medios de transporte propio. Disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a nuevas situaciones.

Sobre la contratación:
Contratación indefinida. Inicio inmediato. Categoría 3. Convenio acción social. Jornada completa L-D + festivos a 37,5/semana. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones. Es ocasional cubrir noches por emergencias o vacaciones de monitores. Salario: según tablas de organización. Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. Proporcional a fecha de incorporación.

Cómo postular: Fecha límite recepción de candidaturas: 31/07/2024. Envíe su CV junto con una carta de motivación y los datos de contacto de dos referencias profesionales indicando la referencia descrita (Ref: 116/2024 Monitor-a_Malgrat de Mar).

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