Finanzas Corporativas

Empresa: beBee Professionals España

Sueldo: 45.000€-60.000€ anual

Descripción del puesto:
Resumen del perfil del candidato ideal:
El Controller Financiero es un profesional con experiencia en la gestión de finanzas y control, que busca una oportunidad para utilizar sus habilidades y conocimientos para impulsar el crecimiento de nuestra empresa.

Responsabilidades principales:
• Preparar y analizar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurándose de que estén completos y precisos.
• Controlar los presupuestos y realizar análisis de desviaciones, identificando áreas de mejora y oportunidades para reducir costos.
• Implementar y monitorear políticas y procedimientos financieros, garantizando la transparencia y la seguridad de la información financiera.
• Coordinar auditorías internas y externas, asegurándose de que se cumplan las normativas financieras y contables.
• Proporcionar asesoramiento financiero a la dirección para la toma de decisiones estratégicas, considerando factores como el mercado, la competencia y la tendencia económica actual.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables, asegurándose de que la empresa se ajuste a todas las regulaciones y leyes aplicables.

Requisitos clave:
• Titulación en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en control financiero o roles similares, demostrando una sólida comprensión de la gestión de finanzas y el control.
• Conocimientos avanzados en contabilidad, análisis financiero y herramientas de software financiero, siendo capaz de trabajar con sistemas y tecnologías actuales.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples prioridades y plazos simultáneamente.
• Experiencia en gestión de equipos (deseable), pero no necesario.
• Disposición para aprender y crecer con la empresa, manteniendo una actitud positiva y proactiva.

Beneficios del trabajo:
• Salario competitivo de 45.000€-60.000€ anual, dependiendo de la experiencia.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, apoyando el crecimiento personal y laboral.
• Buen ambiente de trabajo y equipo de apoyo, fomentando la colaboración y la comunicación efectiva.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto parcial, facilitando el equilibrio entre la vida laboral y personal.

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