Gerente de Hotel

hace 6 días


Barcelona, Barcelona, España Citius Solutions A tiempo completo

La búsqueda del puesto de Gerente de Hotel en Citius Solutions requiere un perfil calificado y comprometido con la excelencia. Resumen del cargo

Estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Hotel en nuestro equipo. Este es un cargo clave que requerirá liderazgo, visión y habilidades de gestión para impulsar la calidad y eficiencia en nuestra operación hotelera. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en la industria hotelera, habilidades de liderazgo demostradas y una fuerte capacidad para motivar a equipos multidisciplinarios. Además, debe ser capaz de analizar datos e información compleja para tomar decisiones informadas y estratégicas. La comunicación efectiva, tanto interna como externamente, es crucial para este rol. Salario: 45.000 euros anuales.

Descripción del trabajo

Como Gerente de Hotel, será responsable de supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo la gestión de personal, la planificación de recursos, la supervisión de la calidad y la atención al cliente. También estará encargado de establecer objetivos y metas claras para el equipo, monitorear el rendimiento y asegurarse de que se cumplan los estándares de servicio. Es fundamental que tenga una sólida comprensión de la cadena de suministro y pueda identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costos. Su papel también incluirá la relación con los clientes, gestionar las reservas y la recepción, garantizando siempre un servicio de alta calidad. Requisitos y cualificaciones

El candidato debe tener una licenciatura en Administración de Hoteles o una carrera relacionada. Se valoran ampliamente las certificaciones relevantes en la industria hotelera, como la de Gestor de Hoteles (GM). Los siguientes requisitos son imprescindibles: • Experiencia previa en puestos gerenciales en hoteles similares a nivel internacional; • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación; • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente; • Conocimientos avanzados de Microsoft Office y habilidades básicas en SAP; • Fluidez en inglés y conocimientos de otros idiomas adicionales se considerarán un plus; • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de Europa y posiblemente fuera de ella por necesidades de la empresa. Beneficios

Se ofrecen los siguientes beneficios: • Salario competitivo: 45.000 euros anuales; • Paquete completo de prestaciones sociales; • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional; • Política de igualdad de género basada en la meritocracia; • Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante con colegas apasionados por su trabajo; • Comisiones variables según desempeño y participación en resultados de la empresa; • Un sistema de compensación adicional cuando el empleado exceda determinados niveles de productividad; • Aportaciones al fondo de pensiones mensual; • Vacaciones pagadas durante todo el año que podrán durar hasta tres semanas dependiendo de la antigüedad. Más información

Por favor no contacte directamente por este puesto. Por favor consulte nuestro sitio web.



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