Administrateur Financier

Mission et Objectifs

L'administrateur financier - responsable régional sera chargé de gérer les services administratifs et financiers de l'établissement d'implantation, ainsi que d'assister et de conseiller les gestionnaires des établissements de Saragosse, Valladolid, Reus, Palma et Florence (Italie).

Missions en tant que DAF de l'établissement d'implantation

• Appui et conseil du Chef d'établissement sur la conception de la stratégie de l'établissement.
• Encadrement du service administratif et financier, management et formation des personnels.
• Pilotage de la gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement.
• Gestion matérielle et budgétaire de l'établissement.
• Gestion des ressources humaines.
• Gestion de la facturation aux familles, des recettes de l'établissement.
• Gestion des achats et de la relation fournisseurs.
• Suivi des travaux.
• Elaboration d'outils de gestion, mise en place de procédures.
• Construction budgétaire, suivi budgétaire (masse salariale, investissements, autres dépenses de fonctionnement).
• Contrôle interne budgétaire.
• Préparation des conférences d'orientation stratégique.
• Information et reporting au DRAFIN.
• Gestion des obligations juridiques et fiscales de l'établissement.
• Responsabilité de la sécurité des biens et des personnes.

Missions en tant que référent.e régional.e

• Conseil en termes d'organisation des services administratifs et financiers, mise en place d'organigramme fonctionnel.
• Formation.
• Aide à l'implantation de nouveaux outils de gestion, à la mise en place de nouvelles procédures.
• Contrôle du suivi budgétaire des établissements.
• Mise en place d'une mutualisation des achats avec les autres établissements espagnols.
• Concertation et harmonisation des pratiques en lien avec le DRAFIN et le référent régional de la zone Sud.

Compétences et Qualités

L'administrateur financier - responsable régional doit posséder les compétences et qualités suivantes :

• Organisation et planification.
• Maîtrise des principes comptables.
• Gestion de projet.
• Bureautique et informatique utilisateur.
• Connaissances juridiques.
• Communication écrite et orale.
• Management d'équipe et management transversal.
• Capacité à former d'autres personnes et à accompagner le changement.
• Sens du relationnel.
• Disponibilité.
• Sens des responsabilités.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Maîtrise de soi.
• Dynamisme.
• Confidentialité des informations traitées.
• Force de proposition.
• Capacité à rendre compte.

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