Gerente de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Barcelona, Barcelona, España Merlin Digital Partner A tiempo completo
Misión

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos en Tenerife que liderará los procesos de selección de personal, facilitará la integración de nuevos talentos y gestionará el ciclo de vida del empleado desde su incorporación.

El objetivo es contribuir al éxito de la organización mediante la creación de un equipo comprometido y altamente competente, adaptándose a los desafíos y oportunidades que presenta este crecimiento rápido.

El Rol

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento específicas para la oficina de Tenerife, adaptadas a las necesidades locales.

Colaborar con los managers para definir perfiles de puesto y requisitos específicos.

Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, asegurando un proceso de selección justo y eficiente.

Gestionar la relación con agencias de reclutamiento y plataformas de empleo.

Desarrollar e implementar un programa de onboarding efectivo para nuevos empleados en la oficina.

Coordinar formaciones iniciales y continuas para asegurar la integración y desarrollo de los empleados.

Fomentar un ambiente de trabajo positivo que refleje los valores de Merlin Digital Partner.

Organizar eventos y actividades que fortalezcan la cohesión del equipo y la cultura organizacional.

Actuar como punto de contacto entre los empleados y la dirección, gestionando consultas y resolviendo conflictos laborales.

Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.

Gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

Analizar datos de recursos humanos para identificar tendencias y áreas de mejora.

Reportar métricas clave a la dirección para tomar decisiones informadas sobre el personal a la sede central en Barcelona HQ.

Colaborar en el diseño y la implementación de paquetes de compensación y beneficios atractivos para retener talento.

Desarrollar canales efectivos de comunicación interna para mantener a los empleados informados sobre políticas, cambios y novedades.

Qué buscamos

Mínimo de 4 años de experiencia en recursos humanos, enfocándose en selección y gestión del ciclo de vida del empleado.

Título universitario en Recursos Humanos o un campo relacionado, junto con experiencia en herramientas tecnológicas de gestión de personal.

Conocimientos de legislación laboral local y habilidades en liderazgo y comunicación efectiva.

Orientación a resultados y capacidad para gestionar el cambio en un entorno de rápido crecimiento.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido directamente por nuestro partner.

Salario competitivo.

Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo.

Oficinas en Santa Cruz de Tenerife.

Esta posición requiere vivir en la isla de Tenerife o mudarse a la misma.

(con residencia fiscal en España).

Teletrabajo: 2 días a la semana.

Jornada intensiva todos los viernes del año.

Formación continua.

Actividades de teambuilding.

Formar parte de un ambiente joven en fase de gran crecimiento, con un ritmo de trabajo elevado, donde podrás crear, crecer y desarrollarte profesionalmente.



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