Administrador de Relaciones Comerciales Senior

hace 6 días


Madrid, Madrid, España Global Human Consultants A tiempo completo
Descripción del Puesto

Nuestro cliente busca un Administrador de Relaciones Comerciales Senior con experiencia en ventas B2B y una sólida habilidad para analizar y prospectar mercados. Se requiere alguien que pueda llevar a cabo análisis detallados de clientes potenciales y prospecciones comerciales para dar a conocer los servicios innovadores de nuestra empresa.

Las funciones clave incluyen:

  • Realizar análisis exhaustivos de clientes potenciales y estudios de mercado inteligente.
  • Llevar a cabo prospecciones comerciales para dar a conocer nuestros servicios innovadores.
  • Seguir el seguimiento telefónico de propuestas, anticipando cierres y gestionando expectativas.
  • Proporcionar atención telefónica y/o por correo electrónico brindando una experiencia al cliente excepcional.

Otras responsabilidades incluyen implementar acciones de fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes, gestionar tareas administrativas relacionadas con propuestas comerciales y presentar informes semanales detallados sobre la evolución de los clientes.

Requisitos del Candidato

Se requiere:

  • Ciclo Formativo Grado Superior o título universitario relevante.
  • Experiencia sólida en ventas B2B, con al menos 3 años de éxito demostrado.
  • Dominio de Excel.

También valoramos:

  • Habilidades comunicativas excepcionales.
  • Dotes de negociación destacados.
  • Iniciativa para abordar desafíos comerciales.
  • Orientación al cliente, demostrando un compromiso constante en el servicio.
Beneficios

Entre los beneficios ofrecidos se encuentran:

  • Ticket restaurant de 9€ diario.
  • Mutua de salud privada a cargo de la empresa para el empleado, a partir del sexto mes desde incorporación.
  • Seguro de vida para el empleado.
  • Fruta fresca en la oficina.
  • Clases de fitness en el centro de trabajo 2 x semana.

El salario estimado es de aproximadamente €45.000 anuales dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.



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