Gerente de Oficina Empresarial

hace 5 días


Girona, Gerona, España Tobar Talent Solutions A tiempo completo

Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Oficina Empresarial en Tobar Talent Solutions. Este puesto es ideal para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en su sector.

Información del Puesto:

  • Tipo de Contrato: Contrato indefinido
  • Especialidad: Gestión empresarial
  • Nivel de Experiencia: Alto nivel

Responsabilidades y Funciones:

1. Definición y Seguimiento del Plan de Acción Anual:

El gerente de oficina deberá definir, controlar y seguir el plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por la dirección.

2. Control y Seguimiento de las Acciones Individuales del Equipo:

El gerente de oficina deberá controlar y seguir las acciones individuales del equipo y acompañar al mismo en la consecución de los objetivos individuales.

3. Comunicación Continua con la Cartera de Propietarios/Objects Asignados:

El gerente de oficina deberá comunicarse continuamente con la cartera de propietarios/objects asignados con el fin de gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objetos para conseguir los objetivos anuales.

4. Apoyo a la Relación y Funcionamiento de los Colaboradores de la Zona:

El gerente de oficina deberá apoyar a la relación y funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, etc.) e identificar nuevas oportunidades de colaboración.

5. Identificación de Oportunidades de Adquisición para Portfolio:

El gerente de oficina deberá identificar oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.

6. Definición de un Plan de Marketing y RRPP Local:

El gerente de oficina deberá definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el comercial y con el director comercial.

7. Control de la Resolución de Incidencias, Quejas y Reclamaciones:

El gerente de oficina deberá controlar la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objetos de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.

8. Reporting a Dirección:

El gerente de oficina deberá realizar reporting a dirección.

9. Organización de la Oficina:

El gerente de oficina deberá organizar la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.

10. Gestión y Desarrollo del Equipo:

El gerente de oficina deberá gestionar y desarrollar el equipo. Soporte a la gestión de HR.

11. Representación de la Empresa en la Zona:

El gerente de oficina deberá representar a la empresa en la zona.

Requisitos y Calificaciones:

Para este puesto, se requiere experiencia comercial y operativa en el sector turismo, inmobiliario o similar, así como formación superior o de grado medio para la gestión del negocio.

Ingresos:

El salario estimado para este puesto es de aproximadamente 60.000 euros al año, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.


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