Responsable de Recursos Humanos para Centro Logístico

hace 1 semana


Granada, Granada, España Penguin Random House Grupo Editorial, S. A. U. A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para nuestro Centro Logístico en Cerdanyola del Vallès. En este rol, serás el encargado de liderar el proceso de transformación en metodologías de trabajo, asegurando una transición fluida hacia un centro logístico con tecnología de última generación.

Funciones y Responsabilidades
  • Gestión del cambio: Liderar el proceso de transformación en metodologías de trabajo, asegurando una transición fluida hacia un centro logístico con tecnología de última generación.
  • Gestión estratégica de recursos humanos: Desarrollar y ejecutar la estrategia de personas en el centro logístico, alineada con los objetivos corporativos.
  • Selección e integración: Dirigir el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y mandos intermedios, asegurando la contratación de perfiles adecuados para cubrir las necesidades del centro y su correcta integración.
  • Formación y desarrollo: Detectar necesidades formativas, diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar la productividad, la seguridad y las competencias del personal.
  • Gestión de relaciones laborales: Ser el punto de referencia en la gestión de relaciones laborales, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los convenios colectivos, resolviendo dudas y manteniendo una comunicación fluida con la representación legal de las personas trabajadoras.
  • Planificación y gestión presupuestaria: Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para asegurar una planificación óptima de los recursos humanos, adaptando la gestión de personal a los picos de actividad del centro.
Requisitos
  • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en un rol de responsabilidad en el área de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos logísticos, industriales o con gran volumen de personal operativo.
  • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Se valorará Postgrado o Máster relacionado y formación adicional en herramientas de RRHH.
¿Qué te ofrecemos?
  • Cultura de trabajo flexible, con posibilidad de realizar un día de teletrabajo a la semana.
  • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
  • Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.
  • Programa de bienestar con atención psicológica y coaching.
  • Acceso a formación continua.
  • Ticket restaurant.
  • Ayuda guardería.
  • Ayuda escolar.
  • Acceso al Plan de Retribución Flexible con descuento en el seguro médico.
  • Acceso a la App de lectura digital y audiolibros.
  • Descuentos en productos de la compañía.
  • Cheque regalo de 100€ el día de tu cumpleaños.
  • Seguro de vida y accidentes.


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