Director/a de Relaciones con Stakeholders

hace 2 semanas


Málaga, Málaga, España Hrcs - Área General A tiempo completo

Director/a de Relaciones con Stakeholders

En Hrcs - Área General, estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director/a de Relaciones con Stakeholders. Este puesto es fundamental para nuestra empresa, ya que nos permite establecer y mantener relaciones estratégicas con nuestros grupos de interés.

Funciones clave
  1. Identificación y análisis de grupos de interés: Identificar y analizar a los diferentes grupos de interés, comprendiendo sus necesidades y expectativas.
  2. Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas: Establecer y mantener relaciones estratégicas con dichos grupos de interés, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de compromisos en materia de responsabilidad social.
  3. Gestión de eventos y actividades: Gestionar y coordinar la participación de la organización en eventos y actividades relevantes para los stakeholders, monitorizando y evaluando la percepción y satisfacción de los mismos.
  4. Desarrollo de estrategias de responsabilidad social: Desarrollar e implementar estrategias de responsabilidad social y sostenibilidad, asegurando la transparencia y la rendición de cuentas.
  5. Coordinación de informes de sostenibilidad: Coordinar la elaboración de informes de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa para los stakeholders, proporcionando información precisa y oportuna.
  6. Promoción de la participación de los stakeholders: Promover la participación activa de los stakeholders en los procesos de toma de decisiones, asegurando su voz y sus intereses.
  7. Representación de la organización: Representar a la organización en reuniones, conferencias y eventos relevantes, proyectando la imagen y los valores de la empresa.
  8. Colaboración con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos y áreas de la organización para asegurar una gestión integral de las relaciones con stakeholders.
  9. Evaluación y reporte de resultados: Evaluar y reportar los resultados y el impacto de las acciones desarrolladas, proporcionando recomendaciones para mejorar las relaciones con los stakeholders.
Requisitos del candidato
  1. Formación académica: Persona licenciada o graduada en áreas relacionadas con las ciencias sociales, comunicación, relaciones públicas, administración de empresas o disciplinas afines.
  2. Experiencia laboral: Experiencia laboral mínima de 5 años en roles relacionados con relaciones públicas, comunicación corporativa o gestión de stakeholders.
  3. Conocimientos y habilidades: Conocimiento y experiencia en la implementación de estrategias de comunicación y relaciones públicas, así como en la gestión de crisis y manejo de situaciones difíciles. Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Excel, PowerPoint). Nivel medio-alto de inglés (se requiere su uso para comunicación con externos).


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