Líder de Equipo de Aseguramiento Delegado de Proyecto para MT en Lisboa
hace 4 semanas
Descripción del Puesto:
Siemens Mobility es una empresa gestionada por separado de Siemens. Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas clave de material rodante, automatización ferroviaria y electrificación, sistemas de integración, sistemas de tráfico inteligente, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de infraestructura de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible a lo largo de toda la vida útil, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad.
Misión: Dirigir el equipo de Aseguramiento de Proyecto (RAMS, Validación y Verificación y Aprobación) para proyectos de la región de Portugal y cooperaciones con Siemens Mobility España, para asegurarse de que las soluciones técnicas y los procesos a aplicar en los proyectos sean adecuados para las regulaciones aplicables. Comenzando con el análisis de concepto de sistema, aseguramiento y preparación del plan de V&V y colaborando en la preparación de la estrategia de integración, que llevará a la validación final de las soluciones.
El Aseguramiento de Proyecto es un papel clave en el proceso de ejecución de proyectos para asegurar un despliegue exitoso de las soluciones de Siemens Mobility, incorporando lecciones aprendidas de proyectos existentes e innovación en el proceso para la verificación y validación de sistemas.
Responsabilidades y Tareas Principales:
- Dirigir un equipo de gerentes de Aseguramiento de Proyecto, coach, entrenar y liderar.
- Análisis y planificación de recursos y tareas, considerando la eficiencia económica y el seguimiento continuo de los resultados alcanzados.
- Responsabilidad como contacto superior, tanto internamente como externamente, por ejemplo, hacia clientes globales y partes interesadas. Esto implica la aclaración y coordinación de interfaces complejas con otras áreas especializadas, unidades organizativas y clientes según sea necesario.
- Como parte del Área de Aseguramiento de Sistema y Automatización de Pruebas, apoyar y estar involucrado en todas las iniciativas estratégicas del Centro de Excelencia cuando sea necesario.
- Proporcionar retroalimentación a los propietarios de soluciones en relación con las estrategias de aseguramiento general.
- Red de contactos intensiva con otras unidades de Siemens, que proporcionan algunos de los servicios ellos mismos, y coordinar la aproximación conjunta.
- Juntamente con su equipo y las unidades regionales, apoyar la fase de oferta de proyectos en todo el mundo.
Requisitos:
- Tener título de grado en ingeniería.
- Conocimiento profundo de los estándares CENELEC para RAMS EN50126, EN50129, EN50128, EN50159.
- Experiencia práctica en Gestión de Peligros y identificación, clasificación de SIL y THR.
- Experiencia práctica en realización de estudios de RAMS como FMEA, FMECA, FTAs, etc.
- Experiencia práctica en gestión y identificación de condiciones de aplicación y su impacto en la seguridad y operación de sistemas.
- Experiencia en Gestión de Requisitos, especificación, trazabilidad y validación.
- Experiencia en sistemas (códigos ATP, CBTC, etc.).
- Deseable +5 años de experiencia como ingeniero de RAMS.
- Persona autónoma con enfoque natural en las necesidades del cliente sin sacrificar los KPI del proyecto.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Excelente jugador de equipo.
- Inglés fluido.
- Preparación para viajar.
Nota: Si todos pensáramos lo mismo, nunca pensaríamos nada nuevo. Eso es por qué reclutamos grandes mentes de todas las caminatas de la vida. Reconocemos que construir una fuerza laboral diversa es esencial para el éxito de nuestra empresa, por lo que animamos a las aplicaciones de una diversa talenta de piscina. Acogemos la oportunidad de discutir requisitos de flexibilidad con nuestros solicitantes para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro beneficio principal. Combinamos el trabajo remoto y la presencia porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite enfocarnos en actividades que requieren más tiempo de concentración y estar en la oficina mejora nuestra creatividad al colaborar y aprender de otros.
Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.
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hace 4 semanas
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Ingeniero/a Software para Equipos Electrónicos
hace 4 semanas
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Desarrollador de Hardware Junior para Equipos de Ensayos
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Desarrollador de Hardware para Equipos de Ensayo
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