Especialista en Selección de Talento Corporativo con Alemán

hace 4 semanas


Barcelona, Barcelona, España Belmonte Group A tiempo completo

En busca de un experto en selección de personal con experiencia en el sector industrial, la Belmonte Group busca un Especialista en Selección de Talento Corporativo con dominio en Alemán para unirse a su equipo de Recursos Humanos.

Como Especialista en Selección de Personal, serás responsable de liderar la gestión de los procesos de selección para los distintos departamentos corporativos de la Compañía, con énfasis en el mercado alemán.

Algunas de tus responsabilidades incluirán:

  • Gestión de contrataciones, desde la creación de ofertas laborales hasta la negociación de condiciones laborales y la gestión documental.
  • Onboarding de nuevos empleados, incluyendo la coordinación de la ruta por las instalaciones, la formación inicial y la presentación de la empresa.
  • Participación en la estrategia de selección y captación de talento, manteniendo un contacto directo con los departamentos y delegaciones para analizar sus necesidades y seguir de cerca los procesos y candidaturas.
  • Análisis del mercado laboral, manteniéndote actualizado sobre los movimientos de contratación en sectores relevantes y asesorando al cliente interno en esta área.
  • Colaboración con instituciones educativas, estableciendo colaboraciones con universidades, centros de formación y organismos relacionados, además de participar en foros de empleo y eventos de talento.
  • Gestión de proveedores externos, negociando y gestionando asociaciones con partners y proveedores para diversas fases de los procesos de selección.
  • Análisis de KPIs, recolectando, gestionando y analizando indicadores clave relacionados con la rotación, altas, bajas y movimientos de trabajadores para liderar la estrategia de crecimiento de la empresa en materia de plantilla.
  • Proyectos interdepartamentales, colaborando con otros departamentos, como Marketing, Legal y Administración, para alcanzar los objetivos de las estrategias de negocio.
  • Gestión de proyectos de Recursos Humanos Corporativos, contribuyendo al desarrollo y ejecución de proyectos dentro de la función de Recursos Humanos de la empresa.

Requisitos:

  • Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o campos similares.
  • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en roles relacionados con la selección de personal.
  • Conocimientos técnicos: Familiaridad con diversas fuentes de reclutamiento, como Infojobs, Linkedin, Indeed, entre otras. Competencia en el uso del paquete Office.
  • Habilidades personales: Persona proactiva, ordenada y con una fuerte orientación hacia la calidad en el trabajo.
  • Idiomas: Nivel medio-alto de inglés hablado y escrito, así como habilidades avanzadas en Alemán tanto hablado como escrito.

La Belmonte Group ofrece un contrato indefinido y un desarrollo internacional.



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