Gerente de Recursos Humanos Zona Castilla Y

hace 7 días


Burgos, Burgos, España Alcampo A tiempo completo
Funciones clave:
Implementar y supervisar las iniciativas, proyectos y procesos de Recursos Humanos en la zona de Castilla y León.

  • Analizar las necesidades de los equipos en las tiendas y garantizar estructuras óptimas para ofrecer un servicio de alta calidad al cliente, promoviendo la polivalencia y empleabilidad de los trabajadores.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa jurídico/laboral, Convenio colectivo y normativas internas, generando un clima social y laboral positivo.
  • Aplicar los procesos y documentación necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando las condiciones de seguridad en el trabajo y promoviendo una cultura de prevención en el entorno laboral.
  • Representar a la empresa ante la Administración pública y otros Organismos oficiales.
  • Asesorar a los Managers de su perímetro geográfico en materia laboral.
  • Garantizar la regularidad y fiabilidad de los procesos de Administración de personal.
  • Supervisar la incorporación, onboarding y salidas de los trabajadores de su ámbito territorial.
  • Seguir el seguimiento de los KPI's de RR.HH definidos y proponer indicadores adicionales para obtener información fidedigna que ayude a la toma de decisiones.
  • Comunicar datos de evolución de las políticas de reparto y apoyar a los embajadores internos del reparto en el desarrollo de sus funciones.
  • Acompañar y promover las políticas de RSC, fomentando una cultura del bienestar y un buen clima laboral.

Aptitudes y conocimientos deseados:


Buscamos un profesional con alta orientación a las personas, proactividad, organización y compromiso con los objetivos, además, es importante que cuente con: - Formación de Grado en Relaciones Laborales y RR.HH, Ciencias del trabajo, Psicología o similar.

- Valoramos un Máster en Dirección de Recursos Humanos. - Inglés Medio. - Manejo Avanzado de ofimática (Entorno Google Cloud). - Experiencia de al menos 3 años en posiciones de RR.HH con capacidad para tomar decisiones.

- Valoramos positivamente experiencia previa y/o conocimientos avanzados en: Convenios Colectivos de aplicación Normativa Laboral Procesos de selección: Evaluación de competencias, tipos de entrevistas Confección y análisis de objetivos (kpis) Prevención de riesgos laborales Análisis y gestión de plantillas/recursos de tiendas - Valoramos la disponibilidad para poner en práctica la movilidad geográfica nacional si es preciso.



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    Buscamos un Becario de Recursos Humanos en nuestra sede de Tres Cantos (Madrid) para que se integre en nuestro equipo y contribuya a la gestión de nuestros recursos humanos.Entre tus responsabilidades estarán:Trabajar con las plataformas de RRHH de la organización, como Workday Human Capital Management y SAP HR, para realizar tareas como contrataciones,...


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