Gerente de Ventas Estratégico

hace 1 día


Barcelona, Barcelona, España Willis Towers Watson A tiempo completo

Resumen del cargo

Estamos buscando un Gerente de Ventas Estratégico para desarrollar y gestionar una cartera activa de clientes potenciales mediante la búsqueda de oportunidades, análisis exhaustivos de necesidades y evaluaciones de riesgos, desarrollo de ideas para satisfacer sus necesidades, presentación de información sobre las capacidades de la organización, venta cruzada estratégica de productos alineados con las necesidades de los clientes y presentación de especialistas técnicos, según sea necesario, para conseguir y retener el negocio. Tarea principal:

Generar nuevas ventas a clientes existentes y potenciales.

Descripción del proceso de ventas

1. Definir la estrategia de ventas: Objetivos, líneas de negocio, campañas.
2. Preparar propuestas y presentaciones utilizando recursos de marketing, grupos de práctica y otros productores de WTW.
3. Diseñar estrategias individuales de venta de prospectos y desarrollar programas únicos de prospectos.
4. Alinearse con las estrategias de ventas de clientes individuales.
5. Llevar a cabo un análisis exhaustivo de las necesidades/evaluación de riesgos para descubrir las necesidades de cobertura únicas de los clientes potenciales/clientes.
6. Proporcionar asesoramiento consultivo en áreas de riesgo clave.
7. Identificar y cerrar posibles oportunidades de venta cruzada.
8. Gestión de licitaciones: Acordar con el cliente los costes, el presupuesto, los recursos y los plazos. Determinar si el cliente está dispuesto a seguir adelante. Establecer el contrato inicial con el cliente o la carta de intenciones (en función del tipo de contrato).
9. Llevar a cabo un informe del cliente y determinar los motivos de la pérdida, si procede.Gestión de clientes

1. Mantener un contacto constante y de alta calidad con los clientes por teléfono y cara a cara.
2. Promover la defensa adecuada de las reclamaciones.
3. Participar en las reuniones de gestión.
4. Apoyar al equipo de Gestión de Clientes en la identificación y cierre de oportunidades de redondeo.
Compensación y beneficios

Salario estimado: entre $80,000 y $120,000 anuales dependiendo de la ubicación y la experiencia. La compensación incluye un paquete salarial competitivo, bonificaciones y beneficios como vacaciones pagadas, seguro médico y acceso a oportunidades de crecimiento profesional.

Beneficios adicionales: Acceso a programas de capacitación y desarrollo, incentivos para alcanzar metas y oportunidades de avanzar en la carrera. Si eres un gerente experimentado que busca un desafío emocionante y un ambiente de trabajo dinámico, este es tu puesto ideal



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