Administrador de Control y Justificación de Recursos

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España Cear A tiempo completo
Objetivo del Puesto

El objetivo del puesto es apoyar la elaboración y la realización del control de los procesos de presupuestación, justificación económica y seguimiento del personal dentro de los programas de CEAR, con el fin de garantizar la correcta rendición de cuentas a los financiadores públicos.

Funciones Principales
  • Velar por la correcta introducción de los registros en diferentes bases de datos del área.
  • Solicitar y/o buscar los datos que faltan para completar la información que va a ser grabada en las bases de datos.
  • Asegurar el correcto almacenamiento y las medidas de seguridad de la información grabada.
  • Apoyar el proceso de preparación de la documentación y las tablas económicas oficiales para: solicitudes de las subvenciones nacionales, adaptadas justificaciones intermedias y finales.
  • Apoyo en respuesta a los requerimientos de los financiadores relativos a la ejecución de los programas.
  • Apoyar en la actualización del mapa de personal de la entidad garantizando su envío a las delegaciones según plazos internos marcados, y resolviendo las incidencias y dudas que puedan surgir.
  • Elaborar y controlar la documentación con delegaciones, partes de horas, registro personal/dispositivos.
Requisitos
  • Titulación en Formación Profesional media/superior en ámbitos relacionados con la gestión administrativa, RRHH.
  • Conocimiento técnico del sector público y específicamente de control y gestión de subvenciones.
  • Conocimiento de contabilidad y de Administración de RRHH (contratos, nominas, altas, bajas, complemento IT).
  • Alto conocimiento en hojas de cálculo, específicamente Excel, power bi.
  • Formación en gestión de bases de datos.
  • Conocimiento de control y seguimiento de los costes de personal.
Experiencia
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
  • Experiencia en gestión económica de subvenciones públicas, preferiblemente de carácter estatal.
Competencias
  • Compromiso.
  • Adaptación al Cambio.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de innovación y creatividad.
  • Capacidad de trabajo autónomo.
Valoramos
  • Experiencia en el área de administración de personal.
  • Experiencia en el tercer sector.
  • Haber formado parte de CEAR en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Conocimiento y experiencia en gestión económica y el ciclo de vida de las subvenciones públicas, preferiblemente de carácter estatal.
Ofrecemos
  • Jornada completa.
  • Horario de lunes a viernes de 8-15h.
  • Salario: según convenio propio.
  • 25 dias de vacaciones y 5 de libre disposición (según la parte proporcional en el momento de la incorporación).
  • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación).
  • Contrato por circunstancias de la producción emergencia de costas hasta, previsiblemente, final de año.
  • Lugar de trabajo: Madrid.


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