Desarrollador/a Territorial
hace 7 días
En Cruz Roja, buscamos a un/a Desarrollador/a Territorial para unirse a nuestro equipo en la provincia de Cádiz.
Sobre la función:
El/la Desarrollador/a Territorial asegurará el liderazgo de las estructuras de gobierno y gestión, estableciendo planes de acción adaptados a las necesidades locales y alineados con el plan estratégico. Gestionará adecuadamente los recursos para el correcto desarrollo de nuestra misión. Articulará mecanismos de relación y coordinación interna y externa.
Entre sus responsabilidades se incluyen: Incorporar metodologías que mejoren la eficacia y eficiencia de nuestras respuestas. Implementar estrategias para una correcta gestión con las personas que componen nuestra base social. Acompañar y dar soporte a la red territorial para el desarrollo de sus respuestas.
Para esta posición, valoramos la alta motivación para el trabajo ofertado y una identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja. Es importante tener una titulación universitaria en ámbito socioeducativo (pedagogo, educación social, magisterio) y al menos 1 año de experiencia en gestión y dinamización de voluntariado. Se requiere permiso de conducir B1 y vehículo propio. Disponibilidad y movilidad en ocasiones para toda la provincia de Cádiz.
Beneficios:
Incorporación: 1 de enero de 2025. Contrato indefinido a jornada completa. Grupo II, según convenio colectivo. Beneficios sociales: flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano, 22 días laborales de vacaciones, 6 días de asuntos propios, ayudas fondo acción social, ayudas a la formación.
Descripción del puesto:
En este papel, el/la Desarrollador/a Territorial será el/la referente del proyecto ante el Comité Provincial/local, los Órganos de Gobierno y demás responsables o referentes de Planes, Áreas, Programas o Proyectos de CRE. También realizará captación de voluntariado y coordinación en la gestión de voluntariado de las asambleas de CRE Cádiz. Identificará, motivará, apoyará, formará, coordinará y realizará el seguimiento de los diferentes Referentes Locales de desarrollo territorial en la provincia. Seguimiento y evaluación de la actividad realizada, elaboración de informes en su ámbito de gestión y gestión contable.
La remuneración aproximada para este puesto es de entre 35.000€ y 40.000€ anuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato. Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV y carta de presentación para considerarte como parte de nuestro equipo.
