Empleos actuales relacionados con Especialista en RRHH - Gandia, Valencia - GRUPO CRIT

**Proceso de Selección Continuo**

¿Eres un apasionado de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos o tienes experiencia en el departamento de RRHH y buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional?

En GRUPO CRIT estamos buscando a un/a especialista en RRHH para nuestra delegación en Gandía. Si tienes un título en RRLL y RRHH o experiencia similar, esta es tu oportunidad.

**Responsabilidades**

• **Gestión Integral del Ciclo de Vida del Empleado**: Identificar y desarrollar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y la retención de empleados.
• **Coordinación de Entrevistas y Control de Absentismos**: Coordinar y gestionar las entrevistas de selección y controlar los absentismos para minimizar su impacto en la productividad.
• **Administración de Nóminas y Beneficios**: Administrar y gestionar las nóminas y beneficios de los empleados para garantizar su cumplimiento y eficiencia.
• **Asesoramiento en Temas Laborales y Relaciones con los Empleados**: Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados en temas laborales y relaciones con los empleados para mejorar la comunicación y la colaboración.
• **Apoyo en la Comunicación Interna**: Apoyar en la comunicación interna para garantizar que la información se transmita de manera clara y efectiva a todos los empleados.

**¿Qué Ofrecemos?**

• **Estabilidad Laboral**: Un entorno laboral estable y seguro para crecer y desarrollarte profesionalmente.
• **Salario según Convenio 2024**: Un salario competitivo y justo según el convenio 2024.
• **Horario de 9 a 14h y 15 a 18h**: Un horario flexible y equilibrado para garantizar la calidad de vida y la productividad.

**Requisitos**

• **Título en RRLL y RRHH o Experiencia Similar**: Un título en RRLL y RRHH o experiencia similar en el departamento de RRHH.
• **Disponibilidad Inmediata**: Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar.
• **Residencia en la Comarca de la Safor**: Residencia en la comarca de la Safor.
• **Habilidades de Comunicación Efectiva y Capacidad para Trabajo en Equipo**: Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo para garantizar la colaboración y la comunicación efectiva.
• **Pasión por el Desarrollo y Bienestar de las Personas**: Pasión por el desarrollo y bienestar de las personas para mejorar la satisfacción laboral y la retención de empleados.