Director Jurídico Corporativo

hace 6 días


Madrid, Madrid, España Soltec Power Holdings A tiempo completo

Soltec Power Holdings: Una empresa pionera en energía solar fotovoltaica

En Soltec Power Holdings, nos apasiona la innovación y la sostenibilidad. Buscamos personas excepcionales para liderar el mercado mundial de la energía fotovoltaica. Si te gustaría contribuir a construir un mundo más limpio y eficiente, esta es tu oportunidad.

¿Qué ofrece nuestra empresa?

Somos una multinacional líder en soluciones integrales de energía solar fotovoltaica con un fuerte compromiso en la innovación. Estamos buscando un CORPORATE LEGAL DIRECTOR para proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Derecho societario y financiero.

Responsabilidades del puesto:

  • Proporcionar asesoramiento jurídico integral en materia de Derecho societario y financiero a todas las unidades de negocio del Grupo.
  • Interpretar y aplicar las leyes y regulaciones pertinentes para asegurar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos legales.
  • Ayudar al Dpto. Financiero en todo lo relativo al cumplimiento con las obligaciones derivadas del contrato de crédito sindicado, así como las eventuales novaciones y ampliaciones de este.
  • Supervisar la formalización de nuevas líneas de financiación, avales de garantía y seguros de caución.
  • Ayudar al Dpto. de Administración en las auditorias de cuentas anuales (individual y consolidado).
  • Ayudar al Dpto. de Marketing en los Registros de Marcas nacionales e internacionales.
  • Constitución de sociedades en territorio nacional o extranjero y el aseguramiento del cumplimiento de las obligaciones mercantiles anuales.
  • Elaborar actas y acuerdos de la junta de socios y el órgano de administración de las sociedades del Grupo.
  • Aumentos y reducciones de capital, liquidaciones y otras operaciones societarias similares.
  • Gestión de facultades, autorizaciones y poderes notariales de todos los representantes del Grupo.
  • Coordinación y asistencia en firmas en Notaria de los apoderados.
  • Redacción, revisión y negociación de toda clase de negocios jurídicos y contratos con socios de negocio y entidades financieras (NDA, MOU, LOI, SPA, etc.).
  • Gestión y Revisión de Contratos: Analizar y revisar exhaustivamente los contratos con clientes, proveedores y socios comerciales, asegurando su conformidad con las normativas vigentes.
  • Negociar términos contractuales favorables para proteger los intereses de la empresa y mitigar posibles riesgos.
  • Realizar la revisión y negociación de los contratos con clientes de SER y sus filiales (acuerdos de confidencialidad, suministro, instalación, O&M, BOP y EPC).
  • Cumplimiento Normativo y Regulatorio: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento con las normativas locales e internacionales.
  • Supervisar y coordinar auditorías legales y regulatorias, gestionando las respuestas y acciones correctivas necesarias.
  • Gestión de Litigios y Resolución de Disputas: Coordinar y gestionar la defensa legal en litigios y disputas, trabajando en estrecha colaboración con abogados externos cuando sea necesario.
  • Evaluación de riesgos legales y desarrollo de estrategias efectivas para la resolución de conflictos.
  • Gobernanza Corporativa: Asesorar al Consejo de Administración y a la alta dirección en cuestiones de gobernanza corporativa y cumplimiento de obligaciones fiduciarias.
  • Asegurar la implementación adecuada de las decisiones del Consejo y el cumplimiento de las políticas corporativas.
  • Fusiones y Adquisiciones (M&A): Participar activamente en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la realización de due diligence y la negociación de acuerdos.
  • Coordinar con otros departamentos para integrar eficazmente las nuevas adquisiciones dentro de la estructura corporativa.
  • Formación y Desarrollo del Personal: Desarrollar y llevar a cabo programas de formación para empleados sobre temas legales y de cumplimiento normativo.
  • Mantenimiento de la actualización sobre cambios en la legislación y regulaciones que puedan afectar a la empresa, y comunicar estos cambios al equipo y a la dirección.
  • Relaciones con Entidades Regulatorias: Mantener relaciones efectivas con reguladores y autoridades gubernamentales, representando a la empresa en reuniones y negociaciones.
  • Gestión de las comunicaciones y presentaciones a entidades regulatorias para asegurar el cumplimiento y la transparencia.
  • Liderazgo y Gestión del Equipo Legal: Liderar y desarrollar al equipo legal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
  • Asignación de tareas y proyectos, supervisión del desempeño del equipo y retroalimentación continua para el desarrollo profesional.
  • Desarrollo de Estrategias Legales: Desarrollar y ejecutar estrategias legales que apoyen los objetivos comerciales y estratégicos de la empresa.
  • Identificación de oportunidades para mejorar los procesos legales y operativos, contribuyendo a la eficiencia y efectividad general de la organización.

Requisitos:

  • Grado en Derecho, ADE o estudios equivalentes.
  • Máster Acceso a la Abogacía.
  • Mínimo 10 años de experiencia en puesto similar.
  • Incoterms y otros conceptos habituales en la negociación internacional.
  • Nivel de inglés C1.

Salario y beneficios:

Salario competitivo (70K-90K euros) + bono de productividad + paquete de beneficios inmobiliarios. No te pierdas esta oportunidad de crecer en una empresa líder en innovación y sostenibilidad



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