Responsable de Administración de Personal

hace 4 semanas


Barcelona, Barcelona, España Merlin Digital Partner A tiempo completo
Descripción del Empleo

Buscamos un Responsable de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo en Merlin Digital Partner. En esta posición, serás responsable de gestionar un pequeño equipo de 1-2 personas, reportando al director de HR, contribuyendo al plan de digitalización y mejora del departamento.

Responsabilidades
  • Garantizar la exactitud y puntualidad en el cálculo y procesamiento de las nóminas con la gestoría externa, revisión de costes, seguros sociales, etc.
  • Asesoramiento y gestión laboral a parte de los distintos CIFs/compañías del grupo (unos 600 empleados).
  • Utilizar/proponer herramientas analíticas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
  • Realizar auditorías rigurosas antes de la presentación de datos a terceros.
  • Desarrollar y mantener políticas y procedimientos claros en el área de administración de personal y mantenimiento actualizado del mismo.
  • Facilitar la comunicación efectiva entre empleados, gerencia y proveedores.
  • Organizar reuniones informativas y sesiones de formación sobre políticas y procedimientos laborales.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
  • Monitorear cambios legislativos y actualizar políticas y prácticas laborales según sea necesario.
  • Organizar y mantener registros obligatorios, así como de empleados, contratos y otros documentos legales.
  • Automatizar procesos repetitivos para aumentar la eficiencia operativa del departamento. Dar apoyo en la digitalización del área.
  • Proponer iniciativas de optimización y automatización del área.
  • Reporting.
Requisitos
  • Experiencia previa de mínimo 5 años en un rol como Manager o como responsable de administración de personal y relaciones laborales en mercado Español con distintos convenios a cargo.
  • Experiencia en compañías familiares de 500 o más empleados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes interlocutores en la organización. Capacidad de negociación y diplomacia.
  • Conocimiento profundo de la normativa laboral española.
  • Nivel de excel muy alto. Dominar el uso avanzado de Excel para análisis de datos, tablas dinámicas y creación de informes.
  • Se valorará de forma muy positiva un buen nivel de inglés y catalán.
Ofrecemos
  • Atractivo paquete salarial basado en experiencia aportada.
  • Contrato indefinido.
  • Esta vacante es totalmente presencial en oficinas de Barcelona (centro).

Sé parte de un ambiente joven y ambicioso, con un ritmo de trabajo orientado a procesos, organizado y dinámico donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente de total estabilidad.



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