Consultor Senior de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Zaragoza, Zaragoza, España Page Personnel A tiempo completo
Descripción del Puesto

Estamos buscando un Consultor Senior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Page Personnel. En esta posición, serás responsable de desarrollar y implementar estrategias comerciales para atraer y retener talento en el mercado laboral aragonés.

Responsabilidades
  • Crear y desarrollar la estrategia comercial para atraer y retener talento en el mercado laboral aragonés.
  • Establecer y construir relaciones fuertes con candidatos y clientes para ofrecer un servicio de alta calidad.
  • Desarrollar y generar negocio a través de la venta consultiva y la gestión de proyectos 360º.
  • Evaluación y respuesta a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.
  • Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.
  • Gestión de proyectos 360º, incluyendo la venta, la operativa y el proyecto.
  • Creación y desarrollo del branding en el área, incluyendo ferias, redes sociales y clusters.
Requisitos
  • Titulación universitaria en Recursos Humanos, ADE o similar.
  • Experiencia previa en funciones comerciales, de selección de personal, operativa y/o recursos humanos.
  • Altas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
  • Caracterizarse por su espíritu emprendedor y ser capaz de establecer relaciones a largo plazo.
  • Comprender las estrategias, estructuras, culturas y modelos de negocio de las empresas para garantizar la confianza de los clientes.
  • Desarrollarse bien en equipo y disfrutar de la colaboración con otros, al igual que celebrar éxitos juntos.
Beneficios
  • Contrato indefinido.
  • Plan de carrera a medida.
  • Ticket restaurant.
  • Móvil y portátil.
  • Trabajo flexible e híbrido.
  • Importantes beneficios sociales.
  • Formación a medida en cada nivel de management.
  • Retribución variable (bonus).


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    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional dinámico y proactivo para colaborar en el análisis y filtrado de perfiles de candidatos. Será responsable de la coordinación de entrevistas, la redacción de informes de progreso y la gestión de la base de datos. También participará en reuniones con clientes y apoyará en otras tareas...


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