Administrador de Recursos Humanos
hace 5 días
En Alstom, buscamos un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos que se una a nuestro equipo de administración.
Descripción del Puesto:
El administrador de recursos humanos de Alstom apoyará y colaborará en los procesos de selección de personal, así como realizará actividades de gestión, control, introducción, seguimiento y archivo de los procesos y datos en las diferentes bases de datos y sistemas informáticos de recursos humanos en tiempo y calidad. El candidato seleccionado actuará de acuerdo con los valores, políticas y normas marcados por Alstom.
Responsabilidades:
Apoyar en los procesos de selección de personal en la unidad Alstom, en la recepción, cribado y análisis de currículums, utilizando los canales de suministro y bases de datos establecidas, así como el reclutamiento en función de las posiciones vacantes conforme a los valores, las normas y políticas de la compañía.
- Planificar y realizar entrevistas de puestos base, de acuerdo con las posiciones vacantes en los distintos departamentos, así como los plazos establecidos internamente y coordinarlas con los gerentes.
- Gestión y seguimiento de la documentación relativa a altas y bajas conforme a las políticas y procesos de la compañía.
- Gestión administrativa laboral (documentos, solicitudes, licencias, permisos, etc.) e introducir todos los datos en los diferentes sistemas informáticos y bases de datos.
- Apoyo administrativo en las tareas de recursos humanos.
- Gestionar el mantenimiento y actualización de información contenida en la base de datos del área.
- Recopilar las necesidades formativas y controlar las formaciones internas realizadas en los proyectos.
- Realizar tareas de archivo de información tanto en soporte digital como en papel.
Requisitos:
Experiencia de 1 año en un puesto administrativo similar.
Formación en ciclo formativo grado medio/superior en administración o similar.
Idioma: Español.
Competencias:
Responsabilidad, trabajo en equipo, sentido de organización, dinamismo, autonomía, sentido de urgencia e iniciativa, buenas competencias de resolución de problemas, resiliencia, buenas competencias de comunicación y asertividad.
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Administrador/a de Recursos Humanos
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Administrador de Recursos Humanos
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Administrador/a de Recursos Humanos
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