Gerente de Recursos Humanos Málaga

hace 1 mes


Málaga, Málaga, España Makro España A tiempo completo
Descripción del Empleo

Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos en nuestro centro de Málaga.

Su misión principal será: Gestionar los aspectos de Recursos Humanos y Administración del Centro, conforme a las Políticas y Estrategia de Compañía y marco legal vigente, con el fin de ofrecer servicios de calidad y apoyo, para fomentar el logro de los objetivos establecidos para el centro y nivel de servicio al cliente.

Sus principales funciones serán:

  • Actividades de Gestión de Recursos Humanos en el Centro, en estrecha colaboración con el HR Business Partner de la Región:
    • Asegurar la correcta implantación de todos los procesos relativos a incorporación, gestión, desarrollo, formación del talento y cultura organizativa del centro, así como detectar las necesidades de formación del centro.
    • Asegurar la correcta implantación de la estrategia de Compensación y beneficios de la Compañía en el centro.
    • Asegurar el proceso completo de nómina (altas, bajas, pagos variables, etc), seguridad social, tributación y cuentas contables de todos los empleados del centro. Resolución de consultas e incidencias de empleados y punto de contacto con organismos oficiales.
    • Control y análisis de la plantilla del centro y seguimiento de KPI's estratégicos (FTE, absentismo, etc.). Control del personal de subcontratas. Gestión de las Relaciones Laborales del centro (modificaciones de condiciones de trabajo, régimen disciplinario, inspecciones, juicios)
    • Responsable de la gestión del Comité de Empresa / Secciones sindicales del centro Coordina y garantiza la correcta comunicación e información hacia los equipos en el Centro. Actúa como delegado de PRL, coordinando y supervisando la implantación del sistema de prevención.
  • Actividades Administrativas en el Centro:
    • Supervisa y controla el proceso contable de las operaciones de ingresos y gastos del centro, facturación y pago a proveedores.
    • Controla y supervisar los presupuestos del centro, detectando las posibles desviaciones que puedan producirse frente al mismo y proponiendo las medidas correctoras oportunas.
    • Supervisar, comunicar y hacer seguimiento de incidencias a Central de Servicios en materia de mantenimiento, limpieza, seguridad

**Requisitos**:

  • Formación Académica:
    • Diplomado en Relaciones Laborales o empresariales
  • Cursos y/o conocimientos necesarios para el desempeño del puesto:
    • Conocimiento de la Legislación en materia laboral o contable
    • Office avanzado
  • Experiencia previa necesaria:
    • 2 o 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de Distribución y/o 5 años de experiencia total en posiciones Generalistas de RR.HH
  • Otros requisitos:
    • Inglés Medio

**Nuestra Propuesta**:

Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social.

Nuestra propuesta está compuesta de un salario fijo + retribución variable.

En Makro tu eres quien dirige tu propio desarrollo y para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta.

**Nuestro Equipo**:

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Si eres una persona positiva, emprendedora y quieres trabajar con un equipo líder para construir un proyecto de futuro y ser el socio de la hostelería, buscamos gente como tú



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